دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Danger in the comfort zone : from boardroom to mailroom--how to break the entitlement habit that's killing American business
دانلود کتاب خطر در منطقه راحتی: از اتاق هیئت مدیره تا اتاق پست - چگونه می توان عادت استحقاق را که باعث از بین رفتن تجارت آمریکایی می شود ، ترک کرد
مشخصات کتاب
Danger in the comfort zone : from boardroom to mailroom--how to break the entitlement habit that's killing American business
ویرایش: Revised ed
نویسندگان: Judith M. Bardwick Ph.D
سری:
ISBN (شابک) : 0814478867, 9780814478868
ناشر: Amacom, American Management Association
سال نشر: 1995
تعداد صفحات: 272
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 21 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Danger in the comfort zone : from boardroom to mailroom--how to break the entitlement habit that's killing American business به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خطر در منطقه راحتی: از اتاق هیئت مدیره تا اتاق پست - چگونه می توان عادت استحقاق را که باعث از بین رفتن تجارت آمریکایی می شود ، ترک کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب خطر در منطقه راحتی: از اتاق هیئت مدیره تا اتاق پست - چگونه می توان عادت استحقاق را که باعث از بین رفتن تجارت آمریکایی می شود ، ترک کرد
از زمان انتشار اولیه این کتاب مهم و بحث برانگیز، اندیشمندان تجارت را در همه جا به هیجان آورده است. اکنون این اثر برجسته - با پنج فصل کاملاً جدید - به روز شده و گسترش یافته است تا چالش‌های امروزی را برای بهره‌وری و روحیه کشور برطرف کند. خطر در منطقه آسایش پدیده ذهنیت «استحقاق» را در نیروی کار آمریکا بررسی می‌کند - مشغله مردم به پاداش‌هایشان به جای مسئولیت‌هایشان. باردویک سه طرز فکر اساسی را توصیف می‌کند و تأثیر هر یک را بر افراد و سازمان‌هایشان نشان می‌دهد: * استحقاق - مردم احساس می‌کنند مستحق دریافت پاداش هستند و از اینکه مجبورند آنها را کسب کنند، احساس بی‌حالی می‌کنند. انگیزه و رضایت شغلی پایین است * ترس -- مردم فلج هستند. تهدید اخراج باعث می شود آنها به جای انجام خوب آنها بر محافظت از مشاغل خود تمرکز کنند * درآمد -- مردم با چالش انرژی می گیرند. آنها می‌دانند که دستاوردهایشان مورد توجه قرار می‌گیرد - و به آنها پاداش داده می‌شود. در این نسخه کاغذی، باردویک اشاره می‌کند که اگرچه عنصر "ترس" بدون شک در چند سال اخیر رشد کرده است، اما نگرش استحقاق هنوز به طور کامل ریشه‌دار است. سطوح او فصل های اضافی را با تکنیک های جدید و خاص برای بیرون کشیدن مردم از باتلاق ترس و رضایت و شعله ور کردن آنها با انرژی کسب درآمد واقعی ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Since the original publication of this important and controversial book, it has stirred up business thinkers everywhere. Now this landmark work has been updated and expanded -- with five all-new chapters -- to meet today's continuing challenges to the nation's productivity and morale. Danger in the Comfort Zone examines the phenomenon of the ''''entitlement'''' mentality in the American workforce -- people's preoccupation with their rewards rather than their responsibilities. Bardwick describes three basic mindsets and shows the effect of each on individuals and their organizations: * Entitlement -- people feel entitled to rewards and lethargic about having to earn them; motivation and job satisfaction are low * Fear -- people are paralyzed; the threat of layoffs makes them focus on protecting their jobs rather than doing them well * Earning -- people are energized by challenge; they know their accomplishments will be noticed -- and rewarded In this paperback edition, Bardwick points out that although the ''''fear'''' element has undoubtedly grown in the last few years, the entitlement attitude is still firmly entrenched at all levels. She offers additional chapters with new, specific techniques for pulling people out of the quagmire of fear and complacency, and igniting them with the energy of true earning
