Current Perspectives on Asian Women in Leadership: A Cross-Cultural Analysis

این کتاب چالش‌های منحصربه‌فرد اجتماعی-اقتصادی رهبران زن در چین، هند، ژاپن، کره و سایر کشورهای آسیایی را که در آن انتظارات فرهنگی سنتی و ارزش‌های مدرن همزیستی دارند، بررسی می‌کند. این بینشی در مورد نابرابری جنسیتی و استفاده ناکافی از استعدادهای زنانه و همچنین راه هایی برای توسعه زنان با مهارت بالا در سازمان ها ارائه می دهد. فصل‌هایی از مشارکت‌کنندگان متخصص، شباهت‌ها و تفاوت‌های بین هر کشور آسیایی، چالش‌های سازمانی و سازمانی برای زنان در محل کار، و چگونگی تعادل بین روابط کار و خانواده را تحلیل می‌کنند. این برای محققان و دانشجویان در توسعه منابع انسانی، مدیریت، رهبری، مطالعات آسیایی، مطالعات زنان، و علوم سیاسی و غیره جذاب خواهد بود.

This book explores the unique socioeconomic challenges encountered by female leaders in China, India, Japan, Korea, and other Asian countries where traditional cultural expectations and modernized values coexist. It provides insight into gender inequality and underutilization of female talent as well as ways to develop highly qualified women in organizations. Chapters from expert contributors analyze the similarities and differences between each Asian country, the organizational and institutional challenges for women in the workplace, and how they balance work-family relationships. It will appeal to researchers and students in human resource development, management, leadership, Asia studies, women’s studies, and political science, among others.