دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Schlesinger. Philip, Selfe. Melanie, Munro. Ealasaid سری: ISBN (شابک) : 9781137478887, 113747887X ناشر: Palgrave Pivot سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 143 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Curators of Cultural Enterprise: A Critical Analysis of a Creative Business Intermediary به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب متولیان بنگاه های فرهنگی: تجزیه و تحلیل انتقادی یک واسطه تجاری خلاق نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Curators of Cultural Enterprise بر اساس کار میدانی نویسندگان در داخل Cultural Enterprise Office (CEO)، یک آژانس کوچک اسکاتلندی است که از مشاغل خلاق پشتیبانی می کند. به مدت یک سال، تیم تحقیقاتی به تمام جنبههای کار مدیرعامل، دستیابی به روالهای معمول، روابط با مشتریان و جایگاه آن در چشمانداز وسیعتر سیاستها دسترسی داشت. محققان به طور منظم یافته های خود را با کارکنان در جریان تحقیقات خود در میان گذاشتند. این کتاب به ظهور سیاستگذاری اقتصاد خلاق در بریتانیا و چگونگی اتخاذ آن در اسکاتلند میپردازد. این توسعه مدیر عامل را به عنوان یک واسطه فرهنگی جدید و اینکه چگونه باید مدل کسب و کار خود را با شرایط در حال تغییر تطبیق دهد، ردیابی می کند. این حساب با سؤالاتی در مورد آینده چنین نهادهای حمایتی به پایان می رسد.
Curators of Cultural Enterprise is based on the authors' fieldwork inside Cultural Enterprise Office (CEO), a small Scottish agency that supports creative businesses. For a year, the research team had access to all aspects of CEO's work, getting to grips with its routines, relationships with clients, and its place in the wider policy landscape. The researchers regularly discussed their findings with the staff in the course of their investigation. The book considers the rise of creative economy policy-making in the UK and how it was adopted in Scotland. It traces the development of CEO as a new cultural intermediary and how it had to adapt its business model to changing circumstance. This account concludes with questions about the future of such support bodies.
Front Matter....Pages i-viii
Researching Cultural Enterprise Office....Pages 1-9
Nation, State and Creative Economy....Pages 10-37
Origins and Development of CEO....Pages 38-60
Organisational Values and Practices of Support....Pages 61-80
Future-Proofing CEO?....Pages 81-103
Where Next for Cultural Business Support?....Pages 104-112
Back Matter....Pages 113-134