ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب CultureCatalyst

دانلود کتاب کاتالیزور فرهنگ

CultureCatalyst

مشخصات کتاب

CultureCatalyst

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781641230780, 9781641230797 
ناشر: Whitaker House 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 607 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب CultureCatalyst به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کاتالیزور فرهنگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کاتالیزور فرهنگ

فرهنگ - نه چشم انداز یا استراتژی - قدرتمندترین عامل در هر سازمانی است. در نهایت، فرهنگ یک سازمان ... روحیه فردی، کار تیمی، اثربخشی و نتایج را شکل می دهد. سام چاند پنج دسته فرهنگ سازمانی که به راحتی قابل شناسایی هستند را توصیف می کند ... و شامل روش های تشخیصی است که رهبران می توانند برای شناسایی نقاط قوت و نیازهای خاص فرهنگ سازمان خود استفاده کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Culture - not vision or strategy - is the most powerful factor in any organization. Ultimately, the culture of an organization ... shapes individual morale, teamwork, effectiveness, and outcomes. Sam Chand describes the five easily identifiable categories of organizational culture ... and includes diagnostic methods that leaders can use to identify the particular strengths and needs of their organization's culture.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی