دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Orian Brook, Dave O'Brien, Mark Taylor سری: ISBN (شابک) : 9781526157461, 1526157462 ناشر: Manchester University Press سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 353 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Culture is bad for you: Inequality in the cultural and creative industries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ برای شما بد است: نابرابری در صنایع فرهنگی و خلاق نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرهنگ شما را تناسب اندام و سالم نگه می دارد. فرهنگ جوامع را به هم نزدیک خواهد کرد. فرهنگ آموزش شما را بهبود می بخشد. این پیام دولت ها و سازمان های هنری در سراسر کشور است. با این حال، این کتاب توضیح می دهد که چرا باید در مورد فرهنگ محتاط باشیم. فرهنگ برای شما بد است، با ارائه فراخوانی قدرتمند برای دگرگون کردن صنایع فرهنگی و خلاق، تقاطعهای بین نژاد، طبقه و جنسیت را در مکانیسمهای طرد در مشاغل فرهنگی بررسی میکند. نویسندگان استدلال میکنند که محرومیت از فرهنگ از سنین پایین شروع میشود، و علیرغم ادعای مؤسسات فرهنگی و کسبوکارها مبنی بر استخدام افراد با استعداد و سختکوش، زنان، رنگینپوستان و کسانی که از پیشینههای طبقهی کارگر هستند بهطور سیستماتیک محروم میشوند. در حالی که نابرابریهایی که هم نیروی کار و هم مخاطب را مشخص میکنند، مورد توجه قرار نمیگیرند، سهم مثبت فرهنگ به جامعه هرگز نمیتواند به طور کامل تحقق یابد.
Culture will keep you fit and healthy. Culture will bring communities together. Culture will improve your education. This is the message from governments and arts organisations across the country; however, this book explains why we need to be cautious about culture. Offering a powerful call to transform the cultural and creative industries, Culture is bad for you examines the intersections between race, class, and gender in the mechanisms of exclusion in cultural occupations. Exclusion from culture begins at an early age, the authors argue, and despite claims by cultural institutions and businesses to hire talented and hardworking individuals, women, people of colour, and those from working class backgrounds are systematically disbarred. While the inequalities that characterise both workforce and audience remain unaddressed, the positive contribution culture makes to society can never be fully realised.