دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Culturally Intelligent Leadership: Essential Concepts to Leading and Managing Intercultural Interactions
دانلود کتاب رهبری هوشمند فرهنگی: مفاهیم اساسی برای رهبری و مدیریت تعاملات بین فرهنگی
مشخصات کتاب
Culturally Intelligent Leadership: Essential Concepts to Leading and Managing Intercultural Interactions
ویرایش:
نویسندگان: Mai Moua
سری:
ISBN (شابک) : 1606491512, 9781606491515
ناشر: Business Expert Press
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 205
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 673 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری هوشمند فرهنگی: مفاهیم اساسی برای رهبری و مدیریت تعاملات بین فرهنگی: مدیریت رهبری پول کسب و کار
در صورت تبدیل فایل کتاب Culturally Intelligent Leadership: Essential Concepts to Leading and Managing Intercultural Interactions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری هوشمند فرهنگی: مفاهیم اساسی برای رهبری و مدیریت تعاملات بین فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری هوشمند فرهنگی: مفاهیم اساسی برای رهبری و مدیریت تعاملات بین فرهنگی
هدف این کتاب ترسیم ایده های مهم هوش فرهنگی و مراحلی است که برای تبدیل شدن به یک رهبر باهوش فرهنگی باید در نظر گرفته شود و سپس تمرین شود. مهم ترین جنبه ای که در این کتاب به آن پرداخته شده این است که هوش فرهنگی هم راهبرد و هم ابزاری برای شایستگی و مهارت فرهنگی است. این کتاب اهمیت درک فرهنگ و تأثیر آن بر سازمان ها، ارزش استراتژیک هوش فرهنگی و اهمیت ادغام و تمرین هوش فرهنگی در زندگی تجاری روزمره را تشریح می کند. وقتی همه این جنبه ها به درستی در فرآیند رهبری و مدیریت یکپارچه شده و به کار گرفته شوند، سازمان ها برای پاسخگویی به تغییرات فرهنگی نوآورتر و سازگارتر هستند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The purpose of this book is to outline the important ideas of cultural intelligence and the steps that must be considered and then practiced to become a culturally intelligent leader. The most important aspect covered within this book is that cultural intelligence is both a strategy and a tool towards cultural competency and proficiency. This book outlines the importance of understanding culture and its impact on organizations, the strategic value of cultural intelligence, and the significance of integrating and practicing cultural intelligence in everyday business life. When all these aspects are properly integrated and applied in the leadership and management process, organizations are more innovative and adaptable to respond to cultural changes.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
