دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: فرهنگی ویرایش: نویسندگان: Michael C. Brannigan سری: ISBN (شابک) : 0739149679, 9780739149676 ناشر: Lexington Books سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 119 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 823 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب خطوط گسل فرهنگی در مراقبت های بهداشتی: تأملاتی در مورد شایستگی فرهنگی: 1. مراقبت های پزشکی فرافرهنگی-ایالات متحده. 2. صلاحیت فرهنگی - ایالات متحده.
در صورت تبدیل فایل کتاب Cultural Fault Lines in Healthcare: Reflections on Cultural Competency به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خطوط گسل فرهنگی در مراقبت های بهداشتی: تأملاتی در مورد شایستگی فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده با دو قطعیت متقابل مواجه است. اول، با بیش از 66 گروه نژادی و قومی، "موزاییک آمریکایی" ما از جهان بینی ها و ارزش ها به طور اجتناب ناپذیری باعث درگیری در بیمارستان ها و کلینیک ها می شود. دوم، مردم ما به طور فزاینده ای به سیستم مراقبت های بهداشتی و ارائه خدمات ما بی اعتماد می شوند. یک یقین به دیگری دامن می زند. تضادها در برخورد بالینی، به ویژه با بیمارانی از فرهنگ های دیگر، اغلب مفروضات غالب اصول و رفتار اخلاقی مناسب را به چالش می کشند. به نوبه خود، عدم درک، تفسیر نادرست، کلیشه سازی، و تبعیض آشکار منجر به نتایج ضعیف سلامتی می شود و بی اعتمادی را بیشتر می کند. برای رفع این گسلهای فرهنگی، مؤسسات مراقبتهای بهداشتی تلاشهایی را برای اطمینان از «صلاحیت فرهنگی» آغاز کردهاند. با این حال، این تلاشها بدون پرداختن به مسائل عمیقتر، مسائل مربوط به نگرشها، درک، و مهمتر از همه راهها، به پنجرهسازی سازمانی تبدیل میشوند. ما با بیماران ارتباط برقرار می کنیم این مسائل عمیقتر منعکسکننده یک خط گسل اساسی و اصلی است: شکاف روزافزون بین خدمت به منافع خود و در عین حال نادیده گرفتن نگرانیهای بیماران آسیبپذیرتر، آنهایی که در حاشیه هستند، دیگرانی که به دلیل دیگری بودن از حق رای محروم میمانند. این کتاب به بررسی این موضوع می پردازد و اینکه چگونه ما باید صدای این دیگران باشیم که آسیب پذیری و رنج آنها قابل لمس است. نویسنده استدلال می کند که، به عنوان یک شرط حیاتی و ضروری برای شایستگی فرهنگی، ما باید بیاموزیم که فضیلت حضور را پرورش دهیم - حضور واقعی در کنار بیمارانمان. شایستگی فرهنگی کمتر به کسب دانش از فرهنگ های دیگر مربوط می شود. شایستگی فرهنگی به عنوان یک پیش نیاز برای همه بیماران، نه فقط برای کسانی که متفاوت به نظر می رسند، وجود واقعی تجسم یافته است. حضور واقعی، بین فردی و تجسم یافته به ویژه در دنیای صفحهمحور و فیسبوک ما که تعامل از طریق فنآوریها انجام میشود و نه از طریق تعامل چهره به چهره معتبر، بسیار مهم است. این متأسفانه در مراقبت های بهداشتی مشهود است، جایی که ما مراقبت های بین فردی را با مداخله فناوری جایگزین کرده ایم. در واقع، ما همه بیماران بالقوه هستیم. هنگامی که ما بیمار می شویم، ما نیز به احتمال زیاد نقش آسیب پذیری را بر عهده خواهیم گرفت. ما نیز ممکن است مانند کسانی که در حاشیه هستند احساس نامرئی کنیم. اینها بازتاب صندلی راحتی نیستند. تجزیه و تحلیل دقیق برانیگان از بورس تحصیلی او در مراقبت های بهداشتی و اخلاق بین فرهنگی، همراه با تجربه بالینی طولانی مدت او در بخش های متعدد مراقبت های بهداشتی با بیماران، خانواده های آنها و متخصصان مراقبت های بهداشتی ناشی می شود.
Healthcare in the U.S. faces two interpenetrating certainties. First, with over 66 racial and ethnic groupings, our "American Mosaic" of worldviews and values unavoidably generates clashes in hospitals and clinics. Second, our public increasingly mistrusts our healthcare system and delivery. One certainty fuels the other. Conflicts in the clinical encounter, particularly with patients from other cultures, often challenge dominant assumptions of morally appropriate principles and behavior. In turn, lack of understanding, misinterpretation, stereotyping, and outright discrimination result in poor health outcomes, compounding further mistrust. To address these cultural fault lines, healthcare institutions have initiated efforts to ensure "cultural competence." Yet, these efforts become institutional window-dressing without tackling deeper issues, issues having to do with attitudes, understanding, and, most importantly, ways we communicate with patients. These deeper issues reflect a fundamental, original fault line: the ever-widening gap between serving our own interests while disregarding the concerns of more vulnerable patients, those on the margins, those Others who remain disenfranchised because they are Other. This book examines this and how we must become the voice for these Others whose vulnerability and suffering are palpable. The author argues that, as a vital and necessary condition for cultural competency, we must learn to cultivate the virtue of Presence - of genuinely being there with our patients. Cultural competency is less a matter of acquiring knowledge of other cultures. Cultural competency demands as a prerequisite for all patients, not just for those who seem different, genuine embodied Presence. Genuine, interpersonal, embodied presence is especially crucial in our screen-centric and Facebook world where interaction is mediated through technologies rather than through authentic face-to-face engagement. This is sadly apparent in healthcare, where we have replaced interpersonal care with technological intervention. Indeed, we are all potential patients. When we become ill, we too will most likely assume roles of vulnerability. We too may feel as invisible as those on the margins. These are not armchair reflections. Brannigan's incisive analysis comes from his scholarship in healthcare and intercultural ethics, along with his longstanding clinical experience in numerous healthcare settings with patients, their families, and healthcare professionals.
Contents......Page 9
Acknowledgments......Page 11
Introduction......Page 13
1 When Worldviews Collide......Page 17
2 From Fault Lines toCultural Competency......Page 31
3 Cultural Discourse and Its Hurdles......Page 49
4 On the Path to Presence......Page 69
5 Cultivating Presence WhenThere Is Distrust......Page 77
Appendix: Principles ofHealthcare Ethics......Page 93
Bibliography......Page 103
Index......Page 109
About the Author......Page 119