ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Cultura Toyota Kata

دانلود کتاب فرهنگ تویوتا کاتا

Cultura Toyota Kata

مشخصات کتاب

Cultura Toyota Kata

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر: Profit Editorial 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات:  
زبان: Spanish 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 23 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Cultura Toyota Kata به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرهنگ تویوتا کاتا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ تویوتا کاتا

 هیچ کس به اندازه تویوتا، که در آن کار در همه سطوح برای دستیابی به اهداف مرتبط با مشتری انجام می شود، بهبود مستمر را ملموس نمی کند. مایک روتر در کتاب ابداعی خود Toyota Kata، شیوه های مدیریتی را که تویوتا را به موفقیت رساند و اکنون همراه با جراردو اولینگر، روتین ها یا \"کاتا\" لازم برای اجرای آنها را در هر سازمانی ارائه می دهند، آشکار کرد. i> /span>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Nadie hace tan tangible la mejora continua como Toyota, donde se trabaja a todos los niveles para lograr los objetivos relacionados con los clientes. En su innovador libro Toyota Kata, Mike Rother reveló las prácticas de gestió que llevaron a Toyota al éxito y ahora, junto con Gerardo Aulinger, proporcionan las rutinas o «kata» necesarias para implantarlas en cualquier organizació.





نظرات کاربران