CSR und Recht: Juristische Aspekte nachhaltiger Unternehmensführung erkennen und verstehen

به نظر می رسد CSR و قانون ارتباط چندانی با یکدیگر ندارند. CSR به طور کلی باید از جایی شروع شود که انطباق به پایان می رسد. زیرا این مربوط به رعایت الزامات قانونی اجباری نیست، بلکه در مورد قبول داوطلبانه مسئولیت اجتماعی و زیست محیطی بیشتر است. جلد \"CSR and law\" به طور خاص برای حوزه‌های مرتبط قانون نحوه تعامل قوانین اجباری، قوانین نرم، مسئولیت‌های شرکتی و اجتماعی را توضیح می‌دهد.
زیرا با نگاهی دقیق‌تر، طناب‌زنی هیجان‌انگیزی برای شما پیش می‌آید. از ابتدا، هدف بسیاری از هنجارهای حقوقی ملی، حمایت از منافع عمومی است، به عنوان مثال در قوانین محیط زیست. با این حال، حداقل استانداردهای ملی CSR در سراسر جهان بسیار متفاوت است. مقررات بین المللی CSR ماهیت کاملاً داوطلبانه دارند. بنابراین، شرکت ها در طراحی CSR \"خود\" آزادی عمل بیشتری دارند. ملاحظات اقتصادی، زیست محیطی و اجتماعی به طور فزاینده ای همپوشانی دارند. مدل‌های کسب‌وکار که در خدمت منافع مشترک، تولید پایدار، در دسترس بودن مواد خام، تصویر عمومی، فضای کاری و غیره هستند، تأثیری چند بعدی دارند و در عین حال اختیار کارآفرینی مدیریت را شکل می‌دهند. به این ترتیب آنها به طور غیرمستقیم اهمیت حقوقی پیدا می کنند.

CSR und Recht, das hat scheinbar wenig miteinander zu tun. CSR soll gemeinhin dort beginnen, wo Compliance aufhört. Denn es gehe nicht um die Einhaltung zwingender gesetzlicher Anforderungen, sondern um die freiwillige Übernahme weitergehender sozialer und ökologischer Verantwortung. Der Band "CSR und Recht" beschreibt spezifisch für maßgebliche Rechtsgebiete, wie zwingendes Recht, Soft Law, unternehmerische und gesellschaftliche Verantwortung zusammenspielen.
Denn eine genauere Betrachtung eröffnet eine spannende Gratwanderung. Viele nationale Rechtsnormen bezwecken von vornherein den Schutz des Gemeinwohls, z.B. im Umweltrecht. Allerdings unterscheiden sich die nationalen CSR-Mindeststandards weltweit stark. Internationale CSR-Regelwerke haben rein freiwilligen Charakter. Den Unternehmen bleibt mithin weiter Spielraum bei der Ausgestaltung "ihrer" CSR. Ökonomische, ökologische und soziale Erwägungen überlagern sich dabei zunehmend. Gemeinwohlinteressen dienende Geschäftsmodelle, nachhaltige Produktion, Rohstoffverfügbarkeit, Öffentlichkeitsbild, Betriebsklima etc. wirken mehrdimensional und prägen zugleich das unternehmerische Ermessen des Managements. Sie erlangen so – mittelbar – auch rechtliche Bedeutung.