CSR und Hochschulmanagement

چه در مورد معرفی ساختارهای اداری جدید، تنوع دانشجویان و معلمان، دموکراتیک کردن دانش یا توسعه جمعیتی باشد - دانشگاه ها دائماً در حال تغییر هستند. توسعه دانشگاه در این زمینه به چه معناست و چگونه می توان از چالش های فعلی مدیریت دانشگاه استفاده کرد؟ در این کتاب، اعضای دانشگاه از دانشکده ها و مدیریت های مختلف، همچنین دانشجویان و بازیگران سیاسی، تحقیقاتی و تجاری، در مورد اینکه مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) و آموزش پایدار تا چه حد مفاهیم مناسبی برای مقابله با این تغییرات داخلی و خارجی هستند، بحث می کنند. .
بر اساس مثال‌های عملی از دانشگاه‌های خصوصی و دولتی معروف، نویسندگان تجربیات و بینش‌های خود را به‌عنوان ذینفعان در دانشگاه‌ها و اطراف آن منعکس می‌کنند. آیا دانشگاه ها می توانند از چالش ها برای طراحی ساختارهای سازمانی جدید و مناسب تر و توسعه بیشتر دانشگاه به عنوان یک موسسه استفاده کنند؟ مسیر پرسش انتقادی از فرآیندها و ساختارهای درون سازمانی دانشگاه تا مدیریت بهتر و پایدار دانشگاه چیست و بازیگران مختلف چه کمکی می‌توانند در این امر داشته باشند؟
مشارکت‌های کتاب نه تنها توصیه‌هایی برای مدیریت دانشگاه ارائه می‌کند، بلکه بحث را تشویق می‌کند. با مفاهیم مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) و پایداری در زمینه توسعه سازمانی در دانشگاه. بنابراین، این جلد همچنین یک نمای کلی از وضعیت فعلی بحث - برای دانشمندان، پزشکان و کارشناسان داخل و خارج از دانشگاه ارائه می‌کند.

Ob es um die Einführung neuer Verwaltungsstrukturen, die Diversität von Studierenden und Lehrenden, die Demokratisierung von Wissen oder die demografische Entwicklung geht – Hochschulen befinden sich beständig im Wandel. Was bedeutet Hochschulentwicklung vor diesem Hintergrund und wie lassen sich die aktuellen Herausforderungen für das Hochschulmanagement nutzen? In dem Buch diskutieren Hochschulangehörige aus verschiedenen Fakultäten und aus der Verwaltung, aber auch Studierende sowie Akteure aus Politik, Forschung und Wirtschaft, inwieweit Corporate Social Responsibilty (CSR) und Sustainable Education geeignete Konzepte für den Umgang mit diesen inneren und äußeren Veränderungen sind.
Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften privaten wie öffentlichen Hochschulen reflektieren die Autoren ihre Erfahrungen und Erkenntnisse als Stakeholder in und im Umfeld von Hochschulen. Können Hochschulen die Herausforderungen nutzen, um neue, passendere Organisationsstrukturen zu entwerfen und die Institution Hochschule weiterzuentwickeln? Wie verläuft der Weg vom kritischen Hinterfragen der Prozesse und Strukturen innerhalb der Hochschulorganisation hin zu einem besseren, nachhaltigen Hochschulmanagement und was können die verschiedenen Akteure dazu beitragen?
Die Buchbeiträge liefern nicht nur Handlungsempfehlungen für das Hochschulmanagement, sondern regen auch zur Auseinandersetzung mit den Konzepten von Corporate Social Responsibilty (CSR) und Nachhaltigkeit im Kontext der Organisationsentwicklung in der Hochschule an. Damit bietet der Band auch einen Überblick zum aktuellen Stand der Diskussion – für Wissenschaftler, für Praktiker und für Experten in und außerhalb der Hochschule.