ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب CSR und Diversity Management: Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen

دانلود کتاب CSR و مدیریت تنوع: تنوع موفق در سازمان ها

CSR und Diversity Management: Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen

مشخصات کتاب

CSR und Diversity Management: Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Management-Reihe Corporate Social Responsibility 
ISBN (شابک) : 9783662540879, 9783662540862 
ناشر: Springer Berlin Heidelberg 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 341 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب CSR و مدیریت تنوع: تنوع موفق در سازمان ها: اخلاق تجاری، مدیریت منابع انسانی، استراتژی/رهبری کسب و کار، مطالعات جنسیتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب CSR und Diversity Management: Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب CSR و مدیریت تنوع: تنوع موفق در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب CSR و مدیریت تنوع: تنوع موفق در سازمان ها

این جلد نشان می دهد که چگونه CSR و تنوع می تواند منجر به موفقیت پایدار شود و بحث جدیدی را در علم و عمل باز می کند. در ویرایش دوم تصحیح شده و اصلاح شده، متخصصان علم و عمل پاسخ‌های نوآورانه‌ای به رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و تنوع ارائه می‌دهند، زمینه‌ای که تا کنون از پتانسیل‌های آن کم استفاده شده است. تجارب عملی از شرکت ها، دانشگاه ها، انجمن ها و مشاوره مفاهیم نظری را تکمیل می کند و مفاهیم اجرایی موفقی را نشان می دهد که می توان با آنها از هم افزایی استفاده کرد. شکل‌دهی موفقیت‌آمیز تنوع در بلندمدت، هدف بسیاری از بازیگران در شرکت‌ها، مؤسسات آموزشی و سیاست است. اما دقیقاً تنوع رویکردها است که اغلب باعث سردرگمی می شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potentiale bisher noch wenig genutzt wurden. Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten ist das Ziel zahlreicher AkteurInnen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XIV
CSR und Diversity....Pages 1-59
Front Matter....Pages 61-62
Corporate Social Responsibility und Diversity Management – eine Win-Win-Situation....Pages 63-82
CSR als Beitrag zur Inklusions- und Diversitätsdebatte? Positionierungsversuche in der Dynamik von Ignoranz, Integration, Inklusion....Pages 83-102
Un/geklärte Verhältnisse?....Pages 103-116
Die Charta der Vielfalt: Verantwortung für Vielfalt übernehmen....Pages 117-132
Front Matter....Pages 133-134
Die Hälfte der Macht....Pages 135-158
Talentförderung an der Westfälischen Hochschule: Diversity-Management nach dem „Inclusion & Transformation“-Ansatz....Pages 159-175
Diversitätsgerecht Lehren und Lernen....Pages 177-217
Chance und Herausforderung: Diversity Management und CSR am Beispiel internationaler Unternehmen....Pages 219-235
Front Matter....Pages 237-238
Wertschöpfung durch Wertschätzung....Pages 239-251
Vielfalt als Stärke: Diversity bei der Ford-Werke GmbH....Pages 253-262
Front Matter....Pages 263-264
Diversity in der Praxis: Die Quote allein reicht nicht....Pages 265-277
Women Up! – Handlungsempfehlungen des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) zur erfolgreichen Implementation von Gender Diversity....Pages 279-287
Mehr Frauen in Führung ist machbar – Wie der Frauen-Karriere-Index (FKi) in Unternehmen das Diversity Management fördern kann....Pages 289-305
Vielfalt und Wertschätzung – aus Überzeugung handeln....Pages 307-309
Beratung in der Diversity Praxis für Unternehmen....Pages 311-323
Diversity Management im Auditierungsprozess....Pages 325-337




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی