دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Wayne Visser (auth.)
سری: SpringerBriefs in Business
ISBN (شابک) : 9783642408731, 9783642408748
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 92
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 960 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب CSR 2.0: تبدیل پایداری و مسئولیت شرکت: شرکت های غیرانتفاعی/ مسئولیت اجتماعی شرکتی، توسعه پایدار، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان/برنامه ریزی، مدیریت محیطی
در صورت تبدیل فایل کتاب CSR 2.0: Transforming Corporate Sustainability and Responsibility به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب CSR 2.0: تبدیل پایداری و مسئولیت شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تکامل و وضعیت فعلی مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) را با استفاده از یک مدل بلوغ پنج مرحله ای بررسی می کند: CSR دفاعی، خیریه، تبلیغاتی، استراتژیک و تحول آفرین. چهار مرحله اول CSR 1.0 نامیده میشوند و بیشتر عملکردهای CSR فعلی را مشخص میکنند، در حالی که مرحله پنجم CSR 2.0 (همچنین CSR تحولپذیر یا سیستمیک) نامیده میشود و شیوههای CSR اضطراری و آینده را توصیف میکند. دلایلی ارائه شده است که چرا رویکردهای CSR 1.0 نتوانسته اند تأثیر قابل توجهی بر جدی ترین چالش های اجتماعی، زیست محیطی و اخلاقی جهانی داشته باشند. سپس CSR 2.0 نوظهور با تشریح پنج اصل زیربنای رویکرد جدید، از جمله: خلاقیت، مقیاس پذیری، پاسخگویی، ظرافت و دایره ای بودن، به تفصیل مورد بررسی قرار خواهد گرفت. یک مدل DNA چهار بخشی نیز معرفی شده است که خلق ارزش، حکمرانی خوب، مشارکت اجتماعی و یکپارچگی زیست محیطی را پوشش می دهد، که مبنایی را برای تعریف و اندازه گیری CSR 2.0 فراهم می کند. در نهایت، یک ابزار تشخیصی خودارزیابی CSR 2.0 70 سوالی که توسط نویسنده ایجاد شده است، همراه با دادههای نمونه ارائه شده است تا نشان دهد چگونه میتوان از این ابزار برای تحقیقات آینده و کاربرد پزشک استفاده کرد.
The book examines the evolution and current state of corporate social responsibility (CSR), using a five-stage maturity model: defensive, charitable, promotional, strategic and transformative CSR. The first four stages are dubbed CSR 1.0 and characterise most current CSR practice, while the fifth stage is named CSR 2.0 (also transformative or systemic CSR) and describes emergent and future CSR practices. Reasons are given why CSR 1.0 approaches have failed to have any significant impact on the most serious global social, environmental and ethical challenges. The emergent CSR 2.0 will then be explored in detail by elaborating on five principles underlying the new approach, including: creativity, scalability, responsiveness, glocality and circularity. A four-part DNA Model is also introduced, covering value creation, good governance, societal contribution and ecological integrity, which provides the basis for defining and measuring CSR 2.0. Finally, a 70-question CSR 2.0 self-assessment diagnostic tool developed by the author is presented, with sample data to show how the tool can be used for future research and practitioner application.
Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-5
The Stages of CSR....Pages 7-19
The Failure of CSR 1.0....Pages 21-34
CSR 2.0 as a New Metaphor....Pages 35-49
The Principles of CSR 2.0....Pages 51-65
Assessing CSR 2.0 Performance....Pages 67-81
Conclusion....Pages 83-87
Back Matter....Pages 89-89