دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Crossing Boundaries: Work and Industrial Relations in Perspective
دانلود کتاب عبور از مرزها: کار و روابط صنعتی از منظر
مشخصات کتاب
Crossing Boundaries: Work and Industrial Relations in Perspective
ویرایش:
نویسندگان: Russell D. Lansbury
سری: Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
ISBN (شابک) : 9780367408022, 9780367809140
ناشر: Routledge
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: [213]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Crossing Boundaries: Work and Industrial Relations in Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب عبور از مرزها: کار و روابط صنعتی از منظر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب عبور از مرزها: کار و روابط صنعتی از منظر
این کتاب بینش‌های متفکرانه‌ای در مورد توسعه کار، سازمان‌ها و روابط استخدامی در 50 سال گذشته ارائه می‌کند. در رویکردی نیمه اتوبیوگرافیک، نویسنده به کمک‌های مهم دیگر محققان، شاغلین و سیاست‌گذاران به روابط کاری و شغلی می‌پردازد.\r\n\r\nاین کتاب موضوعات مختلفی را در بر می گیرد که موضوع تحقیق نویسنده در طول زندگی حرفه ای او بوده است و این موضوعات را در یک دوره زمانی با نمونه هایی از کشورهای مختلف بررسی می کند. همچنین تاکید می کند که کشورها و مناطق را نمی توان جدا از یکدیگر درک کرد. نگارنده در پی آن است که اهمیت عبور از مرزهای انضباطی در علوم اجتماعی را به منظور تفسیر تغییرات در کار، سازمان و روابط استخدامی، منتقل کند.\r\n\r\nاین کتاب با تکیه بر تجربیات و تحقیقات غنی نویسنده، برای هر کسی که مایل به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محیط کار و روابط کاری است که به سرعت در حال تغییر است، جذاب و قابل دسترسی است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book provides thoughtful insights into the development in work, organisations and employment relations in the last 50 years. In a semi-autobiographical approach, the author reflects on important contributions by other scholars, practitioners, and policy makers to work and employment relations. The book covers a variety of themes which have been the subject of research undertaken by the author over his career and explores these themes over a period of time with examples drawn from various countries. It also emphasises that countries and regions cannot be understood in isolation from each other. The author seeks to convey the importance of crossing disciplinary boundaries in the social sciences in order to interpret changes in work, organisations and employment relations. Drawing on the author’s rich experience and research, the book is engaging and accessible to anyone who wishes to learn more about the rapidly changing workplace and employment relations.
فهرست مطالب
Cover Half Title Series Page Title Page Copyright Page Dedication Table of Contents Foreword Preface 1 Starting Out (1940s and 1950s) 2 The World Opens Up at University (1963–1967) 3 Nordic Exposure (1967–1970) 4 The Best of British Experience (1970–1973) 5 Monash University in the Whitlam and Fraser Eras (1974–1980) 6 Transition to Sydney: The Hawke/Keating Era Begins (1981–1986) 7 New Horizons at the University of Sydney (1987–1999) 8 A Broader Role in Academic Research and Leadership (2000–2009) 9 Research and Travels in Retirement (2010–2020) 10 Concluding Observations on Work and Industrial Relations Afterword Acknowledgements Bibliography Index
