Cross-Cultural Adaptation Experiences of International Scholars in Shanghai: From the Perspective of Organisational Culture

این کتاب به بررسی تجارب سازگاری بین‌فرهنگی دانشمندان بین‌المللی شاغل در برترین دانشگاه‌های تحقیقاتی دولتی شانگهای می‌پردازد. بر اساس مصاحبه‌های عمیق، فرهنگ سازمانی دانشگاه‌های چین، مشکلات تکراری در فرآیندهای سازگاری بین‌فرهنگی دانشمندان بین‌المللی و راهبردهای مقابله‌ای که در پاسخ به کار می‌برند را به‌طور جامع ارزیابی می‌کند.
کتاب بر زندگی واقعی تمرکز دارد. و تجربیات کاری دانشمندان بین المللی در چین، و به تدریس، تحقیق، برنامه های کاربردی بودجه و سیاست های سازمانی می پردازد. بر این اساس، اطلاعات دست اول فراوانی را برای خوانندگانی که به دنیای آکادمیک چینی علاقه مند هستند، به ویژه آن دسته از محققان/محققان/ مهاجرانی که در حال حاضر در چین کار می کنند یا قصد بازدید/کار در چین را دارند، ارائه می دهد.

This book examines the cross-cultural adaptation experiences of international scholars working at Shanghai’s top public research universities. On the basis of in-depth interviews, it comprehensively assesses the organisational culture of Chinese universities, recurring problems in international scholars’ cross-cultural adaptation processes, and the coping strategies they employ in response.
The book focus on the real lives and working experiences of international scholars in China, and addresses teaching, research, funding applications and organisational politics. Accordingly, it offers a wealth of first-hand information for readers who are interested in the Chinese academic world, especially those scholars/researchers/expatriates currently working in or planning to visit/work in China.