Cross-Border Outsourcing and Boundaries of Japanese Firms

این کتاب اولین کتابی است که تجزیه و تحلیل اقتصادی جامعی از برون سپاری فرامرزی توسط شرکت های تولیدی ژاپنی بر اساس داده های خرد ارائه می دهد. ادبیات قبلی در بسیاری از کشورهای دیگر اغلب به دلیل در دسترس بودن داده های محدود در مورد برون سپاری محدود شده است، اما تحقیقات موجود در این کتاب از داده های منحصر به فرد در سطح شرکت بهره برداری می کند و به طور مستقیم فرضیه های نظری ناشی از مدل های تجاری ناهمگونی شرکت جدید را آزمایش می کند. بهره وری، نسبت سرمایه به کار و شدت تحقیق و توسعه در سطح شرکت مورد بررسی قرار می گیرند. در حالی که نتایج تجربی غنی در این کتاب ما را متقاعد می کند که نظریه اقتصادی ارتدکس چقدر در درک شرکت های ژاپنی قدرتمند است، یافته های دقیق در سطح شرکت، همراه با مرورهای اجمالی قابل دسترس و مختصر از تجارت بین المللی ژاپن، به طور گسترده برای اقتصاددانان بین المللی، کارشناسان جامعه ژاپن آموزنده است. استراتژیست های تجاری برای برون مرزی و سیاست گذاران در اقتصادهای توسعه یافته و در حال توسعه. این کتاب بیشتر بحث می‌کند که چگونه مرزهای شرکت‌های ژاپنی، که به طور سنتی توسط موانع زبانی و فرهنگی محافظت می‌شوند، تحت تأثیر تصمیم‌های برون‌سپاری همزمان با عبور از مرزهای ملی و مرزهای شرکت قرار می‌گیرند. تفاسیر ویژگی های ژاپنی در برون سپاری پیامدهای عمیقی برای درک تغییرات شدید تجارت ژاپنی در بحبوحه جهانی شدن دارد.

This book is the first book that provides comprehensive economic analysis of cross-border outsourcing by Japanese manufacturing firms based on microdata. Previous literature on many other countries has often been constrained by limited data availability about outsourcing, but research contained in this book exploits unique firm-level data and directly tests theoretical hypotheses derived from new firm heterogeneity trade models. Productivity, capital–labor ratio and R&D intensity are examined at the firm level. While rich empirical results in this book convince us how powerful the orthodox economic theory is in understanding Japanese firms, detailed firm-level findings, combined with accessible and concise overviews of Japanese international trade, are widely informative for international economists, experts of Japanese society, business strategists for offshoring, and policy makers in both developed and developing economies. This book further discusses how boundaries of Japanese firms, traditionally sheltered by language and cultural barriers, are affected by outsourcing decisions simultaneously crossing national borders and firm boundaries. The interpretations of Japanese characteristics in outsourcing have deep implications for understanding drastically changing Japanese business amid globalization.