ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes

دانلود کتاب مدیریت بحران در سازمانهای چینی: بهره مندی از تغییرات

Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes

مشخصات کتاب

Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349323852, 9780230363168 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 211 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت بحران در سازمانهای چینی: بهره مندی از تغییرات: اقتصاد آسیایی، تجارت بین‌الملل، مدیریت، استراتژی کسب و کار/رهبری، سازمان، اقتصاد بین‌الملل



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Crisis Management in Chinese Organizations: Benefiting from the Changes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت بحران در سازمانهای چینی: بهره مندی از تغییرات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت بحران در سازمانهای چینی: بهره مندی از تغییرات



چارچوب نظری را در مورد نحوه مدیریت بحران در سازمان ها ارائه می دهد. نویسنده نظریه‌های مدیریت بحران را با مثال‌های عملی از شرکت‌های چینی و نحوه کمک آن‌ها به مدیریت بهتر بحران نه تنها در سازمان‌های چینی، بلکه در سازمان‌های کشورهای دیگر، مرتبط می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Provides the theoretical framework on how to manage crises in organizations. The author connects crisis management theories with practical examples from Chinese companies andhow they contribute to better crisis management not only in Chinese organizations, but also in organizations from other countries.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xvi
Introduction to Crisis Management....Pages 1-8
China’s Ideological, Economic, and Institutional Transformation....Pages 9-15
Type of Crisis....Pages 16-23
Crisis Management Process....Pages 24-37
Crisis Partnership....Pages 38-62
The Connections between Crisis and Enterprise Life-Cycle Stages....Pages 63-73
Crisis Management, Change Management, and Innovation Management....Pages 74-92
Ethics in Connection with National Culture....Pages 93-109
Chinese and Estonian Crisis Management Comparison....Pages 110-119
Chinese Organization Crisis Management Cases....Pages 120-159
Summary ....Pages 160-162
Implications....Pages 163-167
Back Matter....Pages 168-195




نظرات کاربران