ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Crisis at Work: Identity and the End of Career

دانلود کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار

Crisis at Work: Identity and the End of Career

مشخصات کتاب

Crisis at Work: Identity and the End of Career

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349671854, 9781137305435 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 220 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 836 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار: علم، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Crisis at Work: Identity and the End of Career به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بحران در کار: هویت و پایان کار

این کتاب به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه وقتی کار مخاطره‌آمیز و ذاتاً بیگانه‌کننده است، از خودمان احساس می‌کنیم. ما اطلاعات کمی در مورد اینکه چگونه این تجربه کاری بر زندگی مردان و زنان تأثیر می‌گذارد، و در مورد نحوه درک افراد از خود در مواجهه با نهادها و سازمان‌هایی که احساس می‌کنند از آنها به حاشیه رانده شده‌اند، کم می‌دانیم. بر اساس روایت‌های مردان و زنانی که دستخوش تغییرات فوق‌العاده‌ای در زندگی کاری شده‌اند، Crisis at Work به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه در زمانی که زندگی سازنده‌مان پایدار و راضی نمی‌شود، درباره معنا و تحقق بیشتر مذاکره می‌کنیم. پاتر با انعکاس شکاف فزاینده بین آنچه برای ما ارزش قائل هستیم، به آن اعتقاد داریم و به آن متعهد هستیم و میزان ناتوانی کار و شغل در رفع این خواسته ها، به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه افراد تلاش می کنند تا زندگی کاری را که برای آنها ثروتمند و با ارزش است، جمع آوری کنند و چگونه آن کار در چارچوب محدودیت ها و امکانات لحظه معاصر مورد مذاکره قرار می گیرد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book explores how we make sense of ourselves when work is precarious and intrinsically alienating. We know little about how this experience of work impacts the lives of men and women, and less about the way individuals understand themselves in the face of institutions and organizations from which they feel marginalized. Based on the narratives of men and women who underwent extraordinary work life changes, Crisis at Work examines how we negotiate greater meaning and fulfilment when our productive lives fail to sustain and satisfy. Reflecting a growing fracture between what we value, believe in, and are committed to and the degree to which work and career have become incapable of assuaging those desires, Potter examines how individuals attempt to assemble working-lives they find rich and rewarding and how that work is negotiated within the constraints and possibilities of the contemporary moment.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xi
Introduction....Pages 1-20
Work, Self, Identity....Pages 21-44
Changing ‘Careers’....Pages 45-72
Being ‘in between’....Pages 73-99
Exiting the Organization....Pages 100-130
Trade-Offs....Pages 131-155
The Politics of Self-Determination....Pages 156-181
Self-Understanding and the Changing Self....Pages 182-197
Back Matter....Pages 198-208




نظرات کاربران