مشخصات کتاب

Crime and Corruption in Organizations

ویرایش:  
نویسندگان: Ronald J. Burke,  Edward C. Tomlinson,  Cary L. Cooper  
سری: Psychological and Behavioural Aspects of Risk 
ISBN (شابک) : 0566089815, 9780566089817 
ناشر: Gower 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Crime and Corruption in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب جنایت و فساد در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب جنایت و فساد در سازمان ها

اگرچه توجه فزاینده ای به آن شده است، اما هیچ نشانه ای از کاهش جرم و فساد در سازمان ها دیده نمی شود، بنابراین اگر مدیر یا سیاست گذار دولتی هستید و وظیفه شما کاهش جرم و جنایت و فساد است، از کجا شروع می کنید؟ نویسندگان بین‌المللی این کتاب نیاز حیاتی به پرداختن به چنین موضوع رایج و پرهزینه‌ای را با تحلیل دقیق خطرات مرتبط با جرم و فساد در سازمان‌ها برآورده می‌کنند. آنها علل و پیامدها و انتخاب هایی را که در تلاش برای ریشه کن کردن این بیماری های اجتماعی با آن روبرو هستیم را بررسی می کنند. آنها با تأکید بر عوامل روانی، رفتاری و سازمانی که از چنین رفتارهایی حمایت می کنند، بر خطرات برای افراد و سازمان های پیرامون اعمال مجرمانه و فاسد تمرکز می کنند. در نهایت، آنها پدیده جرم و فساد را در طیف متنوعی از تنظیمات سازمانی (از دولتی تا خصوصی، انتفاعی تا غیرانتفاعی) و دسته‌های شغلی (مانند افسران پلیس، پزشکان، حسابداران و دانشگاهیان) بررسی می‌کنند. رگبار دائمی رسوایی‌هایی که توسط رسانه‌ها منتشر می‌شود، توجه «مشعل جلویی» را می‌طلبد که به مهار این جزر و مد اختصاص داده شود. بر این اساس، این کتاب به پژوهشگران برجسته ای می پردازد که استعدادهای خود را برای تولید سازمان های اخلاقی تر به کار می گیرند. نتیجه به روزترین تفکر در هر دو رویکرد کلاسیک (مثلاً رشد اخلاقی شناختی) و جدید (مثلاً توجه اخلاقی) به جرم و فساد و همچنین رویکردهای مبتنی بر علمی برای کاهش رفتار غیرقانونی در سازمان ها است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Although increasing attention has been paid to it, there are no signs that crime and corruption in organisations is decreasing, so if you're a manager or government policy maker, and your mandate is to reduce crime and corruption, where do you start? The international authors of this book fill a critical need to address such a prevalent and costly topic with a detailed analysis of the risks associated with crime and corruption in organizations. They examine the causes and consequences, and the choices we face in our efforts to eradicate these social maladies. They focus on the risks to individuals and organizations surrounding criminal and corrupt acts, with an emphasis on the psychological, behavioral and organizational factors supporting such behaviors. Finally, they explore the phenomenon of crime and corruption across a diverse array of organizational settings (ranging from public to private, for-profit to non-profit) and occupational categories (e.g., police officers, physicians, accountants, and academicians). The constant barrage of scandals publicized by the media demands 'front burner' attention dedicated to stemming this tide. Accordingly, this book turns to prominent researchers employing their talents to produce more ethical organizations. The result is the most up-to-date thinking on both classic (e.g., cognitive moral development) and novel (e.g., moral attentiveness) approaches to crime and corruption, as well as scientifically-grounded approaches to reducing illicit behavior in organizations.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Cervicitis - A Medical Dictionary, Bibliography, and Annotated Research Guide to Internet References

دانلود کتاب مکانیک - ویرایش جدید

دانلود کتاب Jahrbuch der Hafenbautechnischen Gesellschaft: 1974/75

دانلود کتاب Start Spinning

دانلود کتاب Osage and settler reconstructing shared history through an Oklahoma family archive