دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Credibility: How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It (J-B Leadership Challenge: Kouzes/Posner)
دانلود کتاب اعتبار: چگونه رهبران آن را به دست می آورند و از دست می دهند ، چرا مردم آن را طلب می کنند (چالش رهبری J-B: Kouzes / Posner)
مشخصات کتاب
Credibility: How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It (J-B Leadership Challenge: Kouzes/Posner)
ویرایش: نویسندگان: James M. Kouzes, Barry Z. Posner سری: ISBN (شابک) : 0787964646 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 65,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Credibility: How Leaders Gain and Lose It, Why People Demand It (J-B Leadership Challenge: Kouzes/Posner) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اعتبار: چگونه رهبران آن را به دست می آورند و از دست می دهند ، چرا مردم آن را طلب می کنند (چالش رهبری J-B: Kouzes / Posner) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب اعتبار: چگونه رهبران آن را به دست می آورند و از دست می دهند ، چرا مردم آن را طلب می کنند (چالش رهبری J-B: Kouzes / Posner)
"رهبری شخصی است. این مربوط به شرکت، جامعه یا کشور نیست. به شما مربوط می شود. اگر مردم به پیام رسان اعتقاد نداشته باشند، پیام را باور نخواهند کرد. اگر مردم به شما اعتقاد نداشته باشند، آنها را باور خواهند کرد. به آنچه می گویید باور نخواهند کرد. و اگر به شما مربوط می شود، پس به باورها، ارزش ها و اصول شما مربوط می شود." توضیح دهید که چرا رهبری بیش از هر چیز یک رابطه است و اعتبار به عنوان سنگ بنا است. آنها نمونههای غنی از مدیران واقعی در عمل را ارائه میکنند و شش رشته کلیدی و شیوههای مرتبط را که ظرفیت رهبر را برای توسعه و حفظ اعتبار تقویت میکنند، آشکار میکنند. کوزز و پوزنر نشان میدهند که چگونه رهبران میتوانند با نشان دادن اعتماد به کارکنان و حل تعارضات بر اساس اصول و نه موقعیتها، ابتکار عمل، ریسکپذیری و بهرهوری بیشتر را تشویق کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Leadership is personal. It's not about the corporation, the community, or the country. It's about you. If people don't believe in the messenger, they won't believe the message. If people don't believe in you, they won't believe in what you say. And if it's about you, then it's about your beliefs, your values, your principles."-- from Credibility In this best-selling book, Kouzes and Posner (authors of The Leadership Challenge), explain why leadership is above all a relationship, with credibility as the cornerstone. They provide rich examples of real managers in action and reveal the six key disciplines and related practices that strengthen a leader's capacity for developing and sustaining credibility. Kouzes and Posner show how leaders can encourage greater initiative, risk-taking, and productivity by demonstrating trust in employees and resolving conflicts on the basis of principles, not positions.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Earth Science. Geology, the Environment, and the Universe
دانلود کتاب Entrepreneurship Education and Research in the Middle East and North Africa (MENA)
