Creating Shared Value – Concepts, Experience, Criticism

در سال‌های گذشته، "ایجاد ارزش مشترک" به مفهومی بسیار مورد بحث در عملکرد تجاری و همچنین در تئوری مدیریت و به ویژه در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکت تبدیل شده است. این کتاب کمکی به بحث‌های آکادمیک کنونی در مورد مقاله مورد استقبال مایکل پورتر و مارک کرامر در هاروارد بیزینس ریویو در سال 2011 ارائه می‌کند. در پرتو مراجعات فزاینده به مفهوم ارزش مشترک، بحثی انتقادی در مورد مبانی آن ایجاد می‌کند. و پیامدهای آن بر رابطه اقتصاد و جامعه. با این کار، کتاب به دنبال روشن کردن درک نقش و ماهیت شرکت در یک اقتصاد جهانی شده است. نتیجه مجموعه ای از بررسی های بین رشته ای دانشگاهی است که بازتاب های بین رشته ای را در مورد "ایجاد ارزش مشترک" ارائه می دهد تا چالش های نظری، مفهومی و عملی موضوع را روشن کند. در زمینه‌های اخلاق تجاری، تئوری شرکت، مدیریت و فلسفه، به پژوهشگران، دانشجویان و متخصصان بینش عمیق‌تری در مورد چگونگی رویکرد مفهومی و فلسفی به این مفهوم داده می‌شود.

Over the last years, “Creating Shared Value” has become a much discussed concept in business practice as well as in management theory and especially in the context of corporate social responsibility. This book offers a contribution to the current academic discussions on the well-received article of Michael Porter and Marc Kramer in Harvard Business Review in 2011. In the light of the increasing references to the shared value concept, it develops a critical discussion on its fundamentals and its implications for the relationship between economy and society. By that, the book seeks to shed light on the understanding of the role and the nature of the firm in a globalized economy. The result is a collection of interdisciplinary academic reviews which offer interdisciplinary reflections on “Creating Shared Value” to illuminate theoretical, conceptual and practical challenges of the topic. Within the fields of Business Ethics, Theory of the Firm, Management and Philosophy, researcher, students and practitioners will be given a deeper insight on how to approach to the concept in a conceptional and philosophical way.