دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Alain Hunkins
سری:
ISBN (شابک) : 9781119675549
ناشر: Wiley
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Cracking the Leadership Code به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شکستن کد رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با این بسته ابزار کاربردی برای افراد و سازمانهای پیشرو، به رهبر مؤثر و فعالی تبدیل شوید که آرزوی آن را دارید. بله، میتوانید مهارتهای رهبری مؤثر افراد، سازمانها و کارمندان را بیاموزید. با انگیزه و دانش مناسب، می توانید رهبری باشید که می داند برای موفقیت چه چیزی لازم است. در طول تجربه گسترده خود در آموزش رهبران، نویسنده آلن هانکینز متوجه شد که بسیاری از رهبران یک ویژگی مشترک دارند. آنها عمدتاً روی کاری که انجام میدهند متمرکز بودند، اما بر نحوه انجام آن تمرکز نداشتند، بهخصوص وقتی صحبت از کار با افراد دیگر میشد. با تقویت قابلیت های رهبری خود، آنها می توانند به رهبران قابل اعتمادی در سازمان خود تبدیل شوند، ارتباطات کارکنان را بهبود بخشند و پل هایی را بین سلسله مراتب ایجاد کنند. Cracking the Leadership Code اصول و شیوه های ارزشمندی را که هانکینز در طول بیش از 20 سالی که با رهبران کار کرده است، توسعه داده و اصلاح کرده است. هنگامی که کد را می شکنید، یک مدل عملیاتی جدید برای رهبری سازمانی خواهید داشت که به تیم های شما کمک می کند در اقتصاد قرن بیست و یکم پیشرفت کنند. کشف علم مغز در پشت افراد پیشرو از داستان های رهبری زندگی واقعی الهام بگیرید از یک بسته ابزار رهبری عملی برای تبدیل شدن به یک رهبر بهتر استفاده کنید یاد بگیرید چگونه با دیگران ارتباط برقرار کنید، تأثیر بگذارید و آنها را متقاعد کنید، موثرتر از همیشه با این کتاب به عنوان یک منبع، شما یک دیدگاه جدید، یک چارچوب جدید، و ابزارهای جدید در اختیار شما خواهد بود که به راحتی برای هدایت رهبری شما در دسترس هستند. شما یاد خواهید گرفت که روابط پیشگیرانه و رهبر و پیرو برقرار کنید. برای انجام این کار، از عناصر به هم پیوسته Connection، Communication و Collaboration استفاده خواهید کرد. وقتی از تجربیات بینشانگیز نویسنده در کار با سازمانهای سراسر جهان یاد میگیرید، میتوانید توسعه رهبری خود را تسریع کنید و به رهبری تبدیل شوید که همیشه آرزویش را داشتهاید.
Become the effective, proactive leader you aspire to be with this practical tool kit for leading people and organizations Yes, you can learn the skills to effectively lead people, organizations, and employees. With the right motivation and knowledge, you can be a leader who knows what it takes to succeed. Throughout his extensive experience in training leaders, author Alain Hunkins discovered that many leaders shared a common trait. They were mainly focused on what they were doing but not so focused on how they were doing it, especially when it came to working with other people. By strengthening their leadership capabilities, they could become trusted leaders within their organization, improve employee communications, and build bridges across hierarchies. Cracking the Leadership Code shares the valuable principles and practices that Hunkins developed and refined during the 20+ years he’s worked with leaders. When you crack the code, you’ll have a new operating model for organizational leadership that will help your teams thrive in a 21st century economy. Discover the brain science behind leading people Get inspired by real life leadership stories Use a practical leadership tool kit to become a better leader Learn how to communicate, influence, and persuade others, more effectively than ever before With this book as a resource, you’ll have a new perspective, a new framework, and new tools at your disposal, readily available to guide your leadership. You’ll learn to establish proactive, leader-follower relationships. To do this, you’ll use the interconnected elements of Connection, Communication, and Collaboration. When you learn from the author’s insightful experiences working with organizations around the world, you can accelerate your leadership development and become the leader you’ve always aspired to be.