ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Crack the C-Suite Code: How Successful Leaders Make It to the Top

دانلود کتاب شکستن کد C-Suite: چگونه رهبران موفق به اوج می رسند

Crack the C-Suite Code: How Successful Leaders Make It to the Top

مشخصات کتاب

Crack the C-Suite Code: How Successful Leaders Make It to the Top

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781613630853, 9781613630846 
ناشر: Wharton School Press 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Crack the C-Suite Code: How Successful Leaders Make It to the Top به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شکستن کد C-Suite: چگونه رهبران موفق به اوج می رسند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شکستن کد C-Suite: چگونه رهبران موفق به اوج می رسند

فینالیست جایزه کتاب دیجیتال 2018 برای بهترین کتاب تجاری
پوشش یافته در
Forbes، Fast Company، و Harvard Business Review، Crack the C-Suite Code

چگونه می توانم به C-suite برسم؟ این رایج ترین سوالی است که کاساندرا فرانگوس از مدیرانی که مربیگری می کند می شنود. بسیاری آرزوی رسیدن به C-suite را دارند، اما یافتن مسیرهای معمولی برای رسیدن به قله سخت و دشوار است.

در Crack the C-Suite Code, فرانگوس پویایی های پنهان برای رسیدن به C-suite را آشکار می کند. او بر اساس تجربه خود به عنوان مشاور در اسپنسر استوارت و رئیس سابق استعدادهای اجرایی جهانی در سیسکو، شرکتی با 70000 کارمند، راهنمایی های تخصصی ارائه می دهد. تحقیقات عمیق او در مورد این موضوع شامل مصاحبه های صریح با مدیران عامل، صدها کاندیدای مشتاق C-suite و کارشناسان برجسته در این زمینه است.
فرانگوس چهار مسیر اصلی را که می توانید برای رسیدن به C-suite دنبال کنید، شناسایی می کند: The Tenured Executive، The Free Agent، The Leapfrog Leader و The Founder. برای بهبود فعالانه شانس موفقیت شما، او این موارد را ارائه می دهد:
  • دانش داخلی مدیران عامل فعلی و مدیران مشهور
  • سوالات راهنمایی که خطرات و پاداش های مرتبط با هر مسیر را روشن می کند
  • شتاب‌دهنده‌ها و بازگردانی‌هایی که شانس شما را برای موفقیت افزایش می‌دهند یا از آن کم می‌کنند
  • توصیه‌هایی در مورد چگونگی استفاده از تجربه، برند رهبری و طرز فکرتان برای کمک به شما در فهرست کوتاه C-suite
  • بینش در مورد اینکه چگونه نقش در حال تحول مدیر عامل بر استراتژی شما برای رسیدن به بالاترین اثر می‌گذارد
  • یک کتاب حرفه‌ای برای هرکسی که آرزوی کسب رتبه برتر را دارد، Crack the C-Suite Code دارای توصیه‌هایی از رهبران موفق سطح C، از جمله امی چانگ از همراهی، ادیت کوپر از گلدمن ساکس، یوکی ماتسوکا از نست، چاک رابینز سیسکو، و وندل ویکس از کورنینگ است. این رهبران و دیگر رهبران ارشد طیف گسترده ای از شرکت ها، از جمله مایکروسافت، گوگل، و جنرال الکتریک، داستان های موفقیت خود را بیان می کنند و به مدیران مشتاق کمک می کنند تا کد C-suite را بشکنند.
    \"اگر تا به حال می‌خواهید واقعاً بفهمید که چگونه به C-suite صعود کنید، این سنگ روزتا شماست.\" -James M. Citrin، رهبر، اسپنسر استوارت، مدیر عامل شرکت پراکیس، و نویسنده، شما مسئول هستید، حالا چه؟
    \"فرانگوس یک نقشه راه برای مدیران در مسیر سریع ایجاد کرده است.\" —سیلویا آن هیولت، نویسنده، یک مربی را فراموش کنید، یک حامی پیدا کنید و حضور اجرایی

    توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    A 2018 DIGITAL BOOK AWARD FINALIST FOR BEST BUSINESS BOOK
    Covered in
    Forbes, Fast Company, and Harvard Business Review, Crack the C-Suite Code is "a true insider's guide," according to Harvard Business School professor Boris Groysberg.

    How can I reach the C-suite? That is the most common question Cassandra Frangos hears from the executives she coaches. Many aspire to reach the C-suite, but the typical paths to the top are hard to find and difficult to follow.

    In Crack the C-Suite Code, Frangos reveals the hidden dynamics for reaching the C-suite. She offers expert guidance based on her experience as a consultant at Spencer Stuart and former head of global executive talent at Cisco, a company with 70,000 employees. Her deep research on the topic includes candid interviews with CEOs, hundreds of aspiring C-suite candidates, and the leading experts in the field.
    Frangos identifies four core paths you can follow to reach the C-suite: The Tenured Executive, The Free Agent, The Leapfrog Leader, and The Founder. To actively improve your chances for success, she presents:
  • Insider knowledge from current CEOs and well-known executives
  • Guiding questions that clarify the risks and rewards associated with each path
  • Accelerators and derailers that either enhance or detract from your chances to succeed
  • Advice on how to leverage your experience, leadership brand, and mindset to help you land on the C-suite short list
  • Insight on how the evolving role of the CEO affects your strategy to reach the top
  • A career playbook for anyone who aspires to the top spot, Crack the C-Suite Code features advice from successful C-level leaders, including Accompany's Amy Chang, Goldman Sachs' Edith Cooper, Nest's Yoky Matsuoka, Cisco's Chuck Robbins, and Corning's Wendell Weeks. These and other top leaders from a broad range of companies, including Microsoft, Google, and General Electric, tell the stories of their success and help aspiring executives crack the C-suite code.
    "If you've ever wanted to really figure out how to ascend to the C-suite, this is your Rosetta Stone." —James M. Citrin, Leader, Spencer Stuart CEO Practice, and author, You're In Charge, Now What?
    "Frangos has created a roadmap for executives on the fast track." —Sylvia Ann Hewlett, author, Forget a Mentor, Find a Sponsor and Executive Presence




    نظرات کاربران