Corporate Volunteering: Unternehmen im Spannungsfeld von Effizienz und Ethik

در بحث کنونی درباره نقش شرکت ها در جامعه در حال تغییر، مسئله مسئولیت اجتماعی به طور فزاینده ای مطرح می شود. کارشناسان علم و عمل تعهدات خیریه این شرکت ها و کارکنان آنها را بر اساس نظرسنجی نماینده بیش از 2000 شرکت فعال در سوئیس بررسی می کنند. علاوه بر این، یافته های مهم در مورد تعبیه و اجرای فعالیت های CV در شرکت ها بر اساس مطالعات موردی و ارزیابی برنامه های داوطلبانه شرکتی خاص (CV) ارائه شده است. انگیزه‌های گروه‌های مختلف شرکت‌کنندگان، تعبیه ساختاری و فرهنگی در شرکت و همچنین شرایط چارچوبی برای همکاری امیدوارکننده با NPOها بررسی می‌شود. در نهایت، زمینه های عمل نشان داده شده و پیشنهاداتی برای اجرای CV در عمل شرکت ارائه شده است.

In der aktuellen Debatte über die Rolle von Unternehmen in der sich wandelnden Gesellschaft stellt sich immer stärker die Frage nach der sozialen Verantwortung. Experten aus Wissenschaft und Praxis untersuchen auf der Grundlage einer repräsentativen Befragung von mehr als 2.000 in der Schweiz tätigen Unternehmen das gemeinnützige Engagement dieser Unternehmen und ihrer Mitarbeiter. Außerdem werden anhand von Fallstudien und Evaluationen konkreter Corporate-Volunteering(CV)-Programme wichtige Erkenntnisse zur Einbettung und Umsetzung von CV-Aktivitäten in Betrieben dargestellt. Untersucht werden dabei die Beweggründe der unterschiedlichen Teilnehmergruppen, die strukturelle und kulturelle Einbettung im Unternehmen sowie die Rahmenbedingungen für erfolgversprechende Kooperationen mit NPOs. Abschließend werden Handlungsfelder aufgezeigt und Anregungen zur Umsetzung von CV in der Unternehmenspraxis gegeben.