Corporate Social Responsibility als Irritationsmanagement: Die Mitgliedschaften der Volkswagen Aktiengesellschaft in CSR-Initiativen

دانیلا بلاشکه این سوال را بررسی می کند که مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) شرکت ها بر اساس کدام مرجع اجتماعی است. تحلیل او از CSR به عنوان یک جفت ساختاری به معنای لومان بر به اصطلاح ابتکارات CSR متمرکز است که می‌توان آن را به عنوان شبکه‌های بین سازمان‌ها توصیف کرد. مفهوم نظری سیستم CSR تفسیر جدیدی از این شبکه ها ارائه می دهد: آنها مدیریتی را برای تحریکات ممکن می کنند. دانیلا بلاشکه این پایان نامه را به صورت نظری توسعه می دهد، آن را به صورت تجربی آزمایش می کند و آن را در رابطه با تحقیق و عمل مورد بحث قرار می دهد. او از عضویت Volkswagen Aktiengesellschaft در طرح‌های CSR به عنوان مطالعات موردی استفاده می‌کند.

دانیلا Blaschke یک مشاور در زمینه روابط خارجی برای یک شرکت خودروسازی آلمانی و همکار سیاست در برنامه تغییرات ساختاری در Das Progressive Zentrum، یک اندیشکده مستقل است. تحقیقات و کار او بر حوزه های توسعه سازمانی و پایداری و مسئولیت پذیری شرکت متمرکز است. او دکترای خود را از گروه فلسفه و علوم انسانی در دانشگاه فرای برلین دریافت کرد.

Daniela Blaschke geht der Frage nach, welche Gesellschaftsreferenz der Corporate Social Responsibility (CSR) von Unternehmen zugrunde liegt. Ihre Analyse von CSR als strukturelle Kopplung im Sinne Luhmanns rückt sogenannte CSR-Initiativen, die als Netzwerke zwischen Organisationen beschrieben werden können, in den Fokus. Die systemtheoretische Konzeption von CSR bietet eine neue Interpretation dieser Netzwerke: Sie ermöglichen ein Management für Irritationen. Daniela Blaschke entwickelt diese These theoretisch, überprüft sie empirisch und diskutiert sie forschungs- wie praxisbezogen. Als Fallbeispiele dienen ihr die Mitgliedschaften der Volkswagen Aktiengesellschaft in CSR-Initiativen.

Daniela Blaschke ist Referentin im Bereich Außenbeziehungen eines deutschen Automobilkonzerns und Policy Fellow im Programmbereich Strukturwandel bei Das Progressive Zentrum, einem unabhängigen Think-Tank. Ihre Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Corporate Sustainability and Responsibility. Sie hat am Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften der Freien Universität Berlin promoviert.