دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Alexandra Drescher
سری: Business, Economics, and Law
ISBN (شابک) : 9783658159627, 9783658159634
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 118
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت به عنوان یک عامل موفقیت در ادغام و ادغام: یک مطالعه تجربی از شرکت های DAX30: مسئولیت اجتماعی شرکت، استراتژی کسب و کار/رهبری، کسب و کار بین المللی
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Social Responsibility als Erfolgsfaktor bei Mergers & Acquisitions: Eine empirische Untersuchung der DAX30-Unternehmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت به عنوان یک عامل موفقیت در ادغام و ادغام: یک مطالعه تجربی از شرکت های DAX30 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
الکساندرا درشر از بازار سرمایه آلمان استفاده می کند تا بررسی
کند که آیا تعهد یک شرکت به مسئولیت اجتماعی شرکتی بر موفقیت
ادغام ها و ادغام ها تأثیر دارد یا خیر. این تحلیل میکند که
آیا مدیریت یک شرکت میتواند از CSR برای ارزیابی و کنترل بهتر
ریسکهای M&A که امروزه یکی از محرکهای اصلی رشد و ادامه حیات
شرکتها هستند، استفاده کند. چهار شاخص (جامعه، کارکنان، محیط،
عملکرد) برای ارزیابی پایداری شرکت و تأثیر آن بر M&A استفاده
میشود. اگرچه فقط زیر ناحیه CSR محیطی یک ارتباط مثبت و قابل
تایید آماری را نشان می دهد، این به این معنی نیست که ارتباط
احتمالی بین CSR و موفقیت M&A را می توان رد کرد.
Alexandra Drescher untersucht anhand des deutschen
Kapitalmarktes, ob das
Corporate-Social-Responsibility-Engagement eines Unternehmens
Einfluss auf den Erfolg von Mergers & Acquisitions hat.
Sie analysiert, ob das Management eines Unternehmens mit
Hilfe von CSR die Risiken von M&A, die heutzutage zu den
wesentlichen Treibern für Wachstum und Fortbestehen von
Unternehmen zählen, besser einschätzen und steuern kann. Vier
Indikatoren (Gesellschaft, Mitarbeiter, Umwelt, Performance)
werden zur Bewertung von unternehmerischer Nachhaltigkeit und
deren Einfluss auf eine M&A herangezogen. Dabei weist
zwar nur der CSR-Teilbereich Umwelt einen statistisch
nachweisbaren, positiven Zusammenhang auf, was jedoch nicht
bedeutet, dass ein möglicher Zusammenhang zwischen CSR und
M&A-Erfolg abgelehnt werden kann.
Front Matter....Pages I-XI
Einleitung....Pages 1-4
Management von Mergers & Acquisitions....Pages 5-28
CSR-orientiertes Risikomanagement in M&A....Pages 29-54
Empirische Untersuchung über CSR als Erfolgsfaktor für M&A....Pages 55-84
Fazit und Ausblick....Pages 85-90
Back Matter....Pages 91-106