ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Corporate social responsibility : a strategic perspective

دانلود کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت: دیدگاه استراتژیک

Corporate social responsibility : a strategic perspective

مشخصات کتاب

Corporate social responsibility : a strategic perspective

ویرایش: First edition 
نویسندگان:   
سری: Principles for responsible management education collection 
ISBN (شابک) : 1606499149, 1606499157 
ناشر: Business Expert Press 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 212 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 60,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت: دیدگاه استراتژیک: مسئولیت اجتماعی کسب و کار اخلاق کسب و کار مسئولیت اجتماعی شرکت استراتژیک CSR مدیریت استراتژیک پایداری ایجاد ارزش پایدار



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate social responsibility : a strategic perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت: دیدگاه استراتژیک نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مسئولیت اجتماعی شرکت: دیدگاه استراتژیک

هدف این پروژه، جزئیات اصلی، تعریف اصول CSR استراتژیک است که آن را به عنوان یک مفهوم از بقیه زمینه های CSR / پایداری / اخلاق کسب و کار متمایز می کند. این یک قطعه تحریک آمیز طراحی شده است، اما چارچوب فکری را حول یک مفهوم نوظهور - CSR استراتژیک استحکام می بخشد. اساس این اصول از دیدگاه من به عنوان یک استاد مدیریت در مدرسه بازرگانی می آید. به این ترتیب، این یک فلسفه عملگرایانه است که حول تئوری ذینفعان متمرکز شده است و برای متقاعد کردن رهبران تجاری که نسبت به تعاریف موجود و اصول سازماندهی CSR، پایداری یا اخلاق تجاری شک دارند، طراحی شده است. همچنین برای تحریک فکر در جامعه روشنفکران و مدیران مدارس تجاری متعهد به این مسائل، اما کسانی که از دیدگاه‌های سنتی‌تر به آن‌ها برخورد می‌کنند، طراحی شده است. بنابراین، در نهایت، هدف مفهوم استراتژیک CSR (و این کتاب) رادیکال است - هدف آن بازتعریف آموزش تجاری و عملکرد تجاری است. با ایجاد نظریه ای که CSR را به عنوان هسته اصلی عملیات تجاری و ایجاد ارزش تعریف می کند (در مقابل شیوه های جانبی که می توانند در شرکت به حاشیه رانده شوند)، این اصول تعریف کننده در طیف وسیعی از عملکردهای عملیاتی قابل اجرا می شوند. به این ترتیب، آنها نحوه برخورد کسب‌وکارها با این عملکردها را در عمل بازتعریف می‌کنند، اما همچنین نحوه تدریس این موضوعات در مدارس بازرگانی را بازتعریف می‌کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The goal of this project is to detail the core, defining principles of strategic CSR that differentiate it as a concept from the rest of the CSR/sustainability/business ethics field. It is designed to be a provocative piece, but one that solidifies the intellectual framework around an emerging concept--strategic CSR.The foundation for these principles comes from my perspective as a management professor within the business school. As such, it is a pragmatic philosophy, oriented around stakeholder theory, that is designed to persuade business leaders who are skeptical of existing definitions and organizing principles of CSR, sustainability, or business ethics. It is also designed to stimulate thought within the community of intellectuals and business school administrators committed to these issues, but who approach them from more traditional perspectives. Ultimately, therefore, the purpose of the strategic CSR concept (and this book) is radical--it aims to redefine both business education and business practice. By building a theory that defines CSR as core to business operations and value creation (as opposed to peripheral practices that can be marginalized within the firm), these defining principles become applicable across the range of operational functions. As such, they redefine how businesses approach these functions in practice, but also redefine how these subjects should be taught in business schools



فهرست مطالب

Content: Principle 1. Business equals social progress --
Principle 2. Shareholders do not own the firm --
Principle 3. Identifying stakeholders is easy
prioritizing stakeholder interests is difficult --
Principle 4. CSR is not solely a corporate responsibility --
Principle 5. Market-based solutions are optimal --
Principle 6. Profit = economic value + social value --
Principle 7. The free market is an illusion --
Principle 8. Scale matters
only business can save the planet --
Principle 9. Strategic CSR is not an option
it is business --
Principle 10. Milton Friedman was right
the social responsibility of business is business --
Conclusion. Strategic CSR as value creation --
About the author --
Notes --
References --
Index.




نظرات کاربران