ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Corporate Management in a Knowledge-Based Economy

دانلود کتاب مدیریت شرکتی در اقتصاد دانش بنیان

Corporate Management in a Knowledge-Based Economy

مشخصات کتاب

Corporate Management in a Knowledge-Based Economy

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349333288, 9780230355453 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 274 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شرکتی در اقتصاد دانش بنیان: امور مالی کسب و کار، استراتژی کسب و کار/رهبری، امور مالی شرکتی، تجارت بین المللی، مدیریت، مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 19


در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Management in a Knowledge-Based Economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت شرکتی در اقتصاد دانش بنیان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شرکتی در اقتصاد دانش بنیان

مدیریت شرکتی در اقتصاد مبتنی بر دانش، سیر تحول حاکمیت شرکتی را در طول زمان، با تمرکز ویژه بر ماهیت متغیر قدرت، دنبال می‌کند. کنترل منابع کمیاب مورد استفاده در مواد تولیدی، نیروی کار و سرمایه به طور قابل توجهی در طول قرن های گذشته تکامل یافته است، به طوری که دولت، مالکان زمین، مدیران غیر مالک و سرمایه گذاران نهادی به عنوان قدرت های کنترل کننده در مقاطع زمانی مختلف عمل می کنند. به منظور حفاظت مناسب از ذینفعان مختلف و در حال تغییر، سیستم حاکمیت شرکتی نیز طی سال‌ها فرآیندی را توسعه داده است که تا کنون ادامه دارد. در اقتصاد مبتنی بر دانش امروز، با اهمیت روزافزون دارایی های نامشهود، به یک پارادایم مدیریت شرکتی جدید نیاز است. این کتاب شامل کارهای نظری و همچنین کاربردهای عملی برای تجزیه و تحلیل این تحولات و بررسی روندهای نوظهور قرن 21 است. این بررسی می کند که چگونه پیگیری حداکثرسازی سود منجر به شکست های حاکمیتی شده است و بر نقش آینده اخلاق تجاری (یک بار دیگر در کانون توجه پس از بحران اعتباری) در کمک به اصلاح ساختارهای حاکمیتی معیوب تمرکز می کند. این استدلال می کند که در دراز مدت، یک سیستم مبتنی بر اخلاق می تواند مسئولیت اجتماعی، رضایت مشتری، توسعه سرمایه انسانی و اهداف اقتصادی را به حداکثر برساند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Corporate Management in a Knowledge-Based Economy traces the evolution of corporate governance over time, with a particular focus on the changing nature of power. The control of scarce resources used in production materials, labour and capital has evolved considerably over the past centuries, with government, landowners, non-owner managers, and institutional investors acting as controlling powers at different points in time. In order to appropriately protect the various, and changing, stakeholders, the system of corporate governance has also developed over the years a process that continues to the present. In today's knowledge-based economy, with the rising importance of intangible assets, a new corporate management paradigm is needed. This book incorporates theoretical work as well as practical applications to analyse these developments and explore emerging trends of the 21st century. It examines how the pursuit of profit maximization has resulted in governance failures and it focuses on the prospective role of business ethics (once again in the spotlight following the credit crisis) in helping reform flawed governance structures. It argues that, in the long term, a system based on ethics can maximize social responsibility, customer satisfaction, human capital development and economic targets.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xi
Company Management: Its Historical Evolution....Pages 1-7
The Period in which Power Is Associated with Land Ownership....Pages 8-40
The First Industrial Revolution (c1760–c1870)....Pages 41-51
The Second Industrial Revolution (late 1800s and early 1900s)....Pages 52-64
The ‘Managerial Revolution’: The Origin and Growth of Managerial Capitalism (from the 1930s to the End of the 1970s)....Pages 65-110
The Appearance and Establishment of ‘Financial Shareholding Managerial Capitalism’....Pages 111-154
The Efficient-market Hypothesis (EMH) and Financial Crisis....Pages 155-168
Control of Intangible Resources and Corporate Management....Pages 169-188
Ethical Foundations of Corporate Social Responsibility. The Contribution of Christian Social Thought....Pages 189-211
Patterns of Management and Their Influence on Business Behaviour....Pages 212-236
Summary and Closing Remarks....Pages 237-244
Back Matter....Pages 245-262




نظرات کاربران