ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Corporate Identity in Banken: Wie sich Unternehmenskultur in Rendite verwandelt

دانلود کتاب هویت شرکتی در بانک ها: چگونه فرهنگ شرکتی به بازده تبدیل می شود

Corporate Identity in Banken: Wie sich Unternehmenskultur in Rendite verwandelt

مشخصات کتاب

Corporate Identity in Banken: Wie sich Unternehmenskultur in Rendite verwandelt

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409142267, 9783322930286 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1996 
تعداد صفحات: 207 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 18 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب هویت شرکتی در بانک ها: چگونه فرهنگ شرکتی به بازده تبدیل می شود: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Identity in Banken: Wie sich Unternehmenskultur in Rendite verwandelt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هویت شرکتی در بانک ها: چگونه فرهنگ شرکتی به بازده تبدیل می شود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هویت شرکتی در بانک ها: چگونه فرهنگ شرکتی به بازده تبدیل می شود



Diplom-Kaufmann آندریاس لنزن اقتصاد را در کلن و دوبلین با تمرکز بر بانکداری و مالی بین المللی تحصیل کرد. او پس از فارغ التحصیلی در کسب و کار وام دهی یک بانک بزرگ بین المللی مشغول به کار شد و در حال حاضر مشغول آموزش و آموزش بیشتر کارآموزان و کارمندان بانک است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Diplom-Kaufmann Andreas Lenzen studierte Wirtschaftswissenschaften in Köln und Dublin mit den Schwerpunkten im Bereich der internationalen Bank- und Finanzierungslehre. Nach seinem Abschluß arbeitete er im Kreditgeschäft einer internationalen Großbank und ist zur Zeit im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Bankauszubildenden und -mitarbeitern tätig.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-11
Einführung....Pages 13-16
Veränderung und Wandel im Bankgeschäft....Pages 17-29
Der Corporate-Identity-Gedanke und seine problemrelevanten Definitionen....Pages 31-56
Bestimmungsfaktoren für die Entwicklung einer Corporate-Identity-Strategie....Pages 57-67
Struktur und Ziele einer Corporate-Identity-Strategie bei Banken....Pages 69-86
Unternehmenskultur als Bestandteil einer ganzheitlichen Corporate-Identity-Strategie bei Banken....Pages 87-142
Die Entwicklung einer ganzheitlichen Corporate-Identity-Strategie bei Banken....Pages 143-185
Die Auswirkung einer ganzheitlichen Corporate-Identity-Strategie auf den Unternehmenserfolg der Bank....Pages 187-191
Ausblick....Pages 193-193
Abbildungsverzeichnis....Pages 195-196
Abkürzungsverzeichnis....Pages 197-198
Literaturverzeichnis....Pages 199-213




نظرات کاربران