ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Corporate Governance: What Can Be Learned from Japan?

دانلود کتاب حاکمیت شرکتی: چه چیزی از ژاپن می تواند یاد بگیرد؟

Corporate Governance: What Can Be Learned from Japan?

مشخصات کتاب

Corporate Governance: What Can Be Learned from Japan?

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0199252912, 9780199252916 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 190 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 19


در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Governance: What Can Be Learned from Japan? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی: چه چیزی از ژاپن می تواند یاد بگیرد؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حاکمیت شرکتی: چه چیزی از ژاپن می تواند یاد بگیرد؟

این کتاب تفکر جاری در مورد حاکمیت شرکتی را از طریق بررسی تجربی شیوه‌های حاکمیت چهارده شرکت ژاپنی بررسی می‌کند. تجزیه و تحلیل حول چهار موضوع اصلی، یعنی نقش سهامداران، نقش بانک اصلی، نقش کارکنان، و نقش مدیریت ارشد در حاکمیت این شرکت ها ساختار یافته است. این کتاب پیشنهاد می‌کند که سیستمی از مسئولیت‌ها، تعهدات و اعتماد متقابل در داخل و بین شرکت‌ها به‌عنوان ابزار مهمی عمل می‌کند که توسط آن اکثر شرکت‌های ژاپنی اداره می‌شوند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book explores current thinking on corporate governance by way of an empirical examination of the governance practices of fourteen Japanese companies. The analysis is structured around four principal themes, namely the role of shareholders, the role of the main bank, the role of employees, and the role of senior management in the governance of these companies. The book suggests that a system of reciprocal responsibilities, obligations, and trust within and between companies act as an important means by which most Japanese companies are governed.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی