دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse
دانلود کتاب مدیریت شرکت و شفافیت حقوق: تجزیه و تحلیل تئوری بازی
مشخصات کتاب
Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse
ویرایش:
نویسندگان: Silvia Passardi-Allmendinger
سری: Gabler Edition Wissenschaft
ISBN (شابک) : 9783835091344, 3835091344
ناشر: Deutscher Universitäts-Verlag
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 135
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 83,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Governance und Gehaltstransparenz : eine spieltheoretische Analyse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شرکت و شفافیت حقوق: تجزیه و تحلیل تئوری بازی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شرکت و شفافیت حقوق: تجزیه و تحلیل تئوری بازی
سیلویا پاساردی-آلمندینگر با استفاده از یک مدل نظری بازی در قالب پاداش مسابقات، تأثیرات احتمالی احساسات ذهنی مانند حسادت یا پیروزی را بر کارایی شرکتها بررسی میکند. این نشان میدهد که افشای حقوق مدیران نه تنها پیامدهایی برای خود سطح حقوق دارد، بلکه برای تعهد مدیریت و انتخاب پروژههای سرمایهگذاری پرخطر از طریق فرآیندهای گروه مرجع که راهاندازی شدهاند نیز پیامدهایی دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Anhand eines spieltheoretischen Modells in Form einer Turnierentlohnung untersucht Silvia Passardi-Allmendinger mögliche Auswirkungen subjektiver Empfindungen wie Neid oder Triumph auf die Effizienz von Unternehmen. Sie zeigt, dass die Offenlegung von Managergehältern nicht nur Konsequenzen für das Gehaltsniveau selbst, sondern durch die ausgelösten Referenzgruppenprozesse auch Folgen für das Engagement des Managements sowie die Wahl riskanter Investitionsprojekte haben kann.
