Corporate Governance in Familienunternehmen: Eine Analyse zur Sicherung der Unternehmensnachfolge

کسب‌وکارهای خانوادگی احتمالاً قدیمی‌ترین و مهم‌ترین شکل سازمانی فعالیت‌های انسانی هستند. آنها از طریق انعطاف پذیری، فرآیندهای کوتاه تصمیم گیری و قدرت نوآورانه خود را در بازارهایشان تثبیت می کنند. با این حال، چالش ها و خطرات برای مشاغل خانوادگی هرگز بزرگتر از امروز نبوده است. ماتیاس پاپش یک مفهوم یکپارچه برای حفظ موفقیت آمیز کسب و کارهای خانوادگی در مالکیت خانواده در دوره های زمانی طولانی ارائه می دهد. تمرکز تحلیل وی معرفی مکانیسم های حاکمیت شرکتی است. بر اساس تجربیات 180 کسب و کار خانوادگی، نویسنده توصیه هایی برای برنامه ریزی جانشین پروری شرکت ارائه می دهد.

Familienunternehmen sind wahrscheinlich die historisch älteste und bedeutendste Organisationsform menschlichen Wirtschaftens. Sie behaupten sich in ihren Märkten durch Flexibilität, kurze Entscheidungswege und Innovationskraft. Jedoch waren die Herausforderungen und Risiken für Familienunternehmen nie größer als heute. Matthias Papesch stellt ein integratives Konzept vor, um Familienunternehmen über lange Zeiträume erfolgreich in Familienbesitz zu halten. Im Fokus seiner Analyse steht die Einführung von Corporate-Governance-Mechanismen. Auf der Grundlage der Erfahrungen von 180 Familienunternehmen gibt der Autor Empfehlungen für die Regelung der Unternehmensnachfolge.