Corporate Governance and Corporate Social Responsibility of Indian Companies

این کتاب مسائل نظری و تجربی مربوط به تعامل بین حاکمیت شرکتی و فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) انجام شده توسط شرکت‌های هندی را بررسی می‌کند. این یک دیدگاه بسیار دقیق در مورد تکامل CSR و پیوند آن با حاکمیت شرکتی ارائه می دهد. این امر به ویژه در زمینه قانون اخیر شرکت های هندی 2013، که مسئولیت اجتماعی شرکت را الزامی می کند و بهترین شیوه های حاکمیت شرکتی را برای شرکت های بزرگ بازنگری می کند، به موقع است. یافته های این مطالعه در برگرفتن از چارچوب یکپارچه ساختار حاکمیت شرکتی هند و مشارکت شرکتی در CSR منحصر به فرد است. دامنه کتاب هم آکادمیک و هم کاربردی است. روش تحقیق توسعه یافته و مورد استفاده برای محققان مفید است، در حالی که مفاهیم و انتخاب متغیرها اطلاعات مفیدی را برای دست اندرکاران و ذینفعان فراهم می کند. در نهایت، اگرچه بر شرکت‌های بزرگ هندی تمرکز دارد، یافته‌ها را می‌توان در تحقیقات سایر اقتصادهای نوظهور نیز به کار برد.

The book explores the theoretical and empirical issues relating to the interaction between corporate governance and corporate social responsibility (CSR) activities undertaken by Indian companies. It presents a highly detailed view on the evolution of CSR and its nexus with corporate governance. This is particularly timely in the context of the recent Indian Companies Act 2013, which mandates corporate social responsibility and revises the best corporate-governance practices for large companies. The findings of this study are unique in drawing from a unified framework of Indian corporate governance structure and corporate engagement in CSR. The book’s scope is both academic and practical; the research methodology developed and utilized is useful for researchers, while the implications and the selection of variables provide useful information for practitioners and stakeholders. Finally, although it focuses on large Indian companies, the findings can also be applied to research on other emerging economies.