دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Corporate Governance, Organization and the Firm: Co-operation and Outsourcing in the Global Economy
دانلود کتاب حاکمیت شرکتی ، سازمان و شرکت: همکاری و برون سپاری در اقتصاد جهانی
مشخصات کتاب
Corporate Governance, Organization and the Firm: Co-operation and Outsourcing in the Global Economy
ویرایش:
نویسندگان: Mario Morroni
سری: New Perspectives on the Modern Corporation
ISBN (شابک) : 1847208207, 9781847208200
ناشر: Edward Elgar Pub
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 256
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 77,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate Governance, Organization and the Firm: Co-operation and Outsourcing in the Global Economy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی ، سازمان و شرکت: همکاری و برون سپاری در اقتصاد جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب حاکمیت شرکتی ، سازمان و شرکت: همکاری و برون سپاری در اقتصاد جهانی
در سالهای اخیر، مطالعات کاربردی ناهمگونی گسترده، عمیق و فزایندهای را در بین شرکتها از نظر استراتژی، ترتیب سازمان و عملکرد نشان دادهاند. این کتاب تنوع شرکتهای تجاری را بررسی میکند و تصویری از تنظیمات سازمانی مختلف ارائه میدهد که در تلاش برای مقابله با فشار رقابتی فزاینده اتخاذ میکنند. این کتاب به مسائل نظری انتقادی پیرامون حاکمیت شرکتی، طراحی سازمانی و روابط تعاونی بین شرکتها میپردازد. علاوه بر این، شواهد جدیدی در مورد اشکال مختلف برون سپاری که در نتیجه جهانی شدن نقش مهمی ایفا می کنند ارائه می دهد. مشارکتهای جمعآوریشده در این کتاب بر ظهور یک گرایش به سمت سازماندهی مجدد تولید تأکید دارد که میتواند انتقال، توسعه و نگهداری دانش را به منظور حفظ مزیت رقابتی بلندمدت افزایش دهد. این کتاب با ارائه شواهد تجربی اصلی و مرتبط، توجه محققان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی را که در زمینه اقتصاد و سازماندهی شرکت مطالعه می کنند، جلب می کند. همچنین برای مدیرانی که مایل به درک پیشرفتهای جدید در تنظیمات سازمانی شرکتهای تجاری با اشاره خاص به حاکمیت شرکتی، طراحی سازمانی، روابط تعاونی، برونسپاری و محلیسازی هستند، ارزشمند خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In recent years, applied studies have shown widespread, profound and increasing heterogeneity across firms in terms of their strategy, organization arrangement and performance. This book investigates the diversity of business firms, offering a picture of the different organizational settings they adopt in their endeavor to cope with increasing competitive pressure. The book addresses critical theoretical issues surrounding corporate governance, organizational design and cooperative relations among firms. Moreover, it provides new evidence on the various forms of outsourcing that are playing an increasingly important role as a consequence of globalization. The contributions collected in this book stress the emergence of a trend towards a reorganization of production that can enhance the transmission, development and maintenance of knowledge in order to sustain long-run competitive advantage. Providing original and pertinent empirical evidence, this book will attract interest from scholars and postgraduate students studying the economics and organization of the firm. It will also be of value to managers who wish to understand new developments in the organizational settings of business firms with particular reference to corporate governance, organizational design, cooperative relations, outsourcing and de-localization.
فهرست مطالب
COVER......Page 1
Copyright......Page 4
Contents......Page 5
Figures......Page 7
Tables......Page 8
Contributors......Page 10
Acknowledgements......Page 12
1. Introduction: Organizational variety and economic performance......Page 13
PART I THEORETICAL ASPECTS......Page 29
2. The stakeholder corporate governance view revisited......Page 31
3. The governance of the knowledge-intensive firm in an industry life cycle approach......Page 60
4. Types of complementarity, combinative organization forms and structural heterogeneity: beyond discrete structural alternatives......Page 75
5. Oliver Williamson and the logic of hybrid organizations......Page 99
6. Organization of firms, knowing communities and limits of networks in a knowledge-intensive context......Page 116
PART II APPLIED ANALYSES......Page 133
7. Short-term gain, long-term pain? Implications of outsourcing for organizational innovation and productivity......Page 135
8. The general profile of the outsourcing firm: evidence for a local production system of Emilia Romagna......Page 160
9. Technical capital and social capital in outsourcing networks: complements or substitutes?......Page 193
10. Manufacturing abroad while making profits at home: the Veneto footwear and clothing industry......Page 218
Index......Page 247
