مشخصات کتاب

Corporate forms and organizational choice in international insurance

ویرایش: First edition 
نویسندگان: Pearson. Robin,  Yoneyama. Takau  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780198739005, 0198739001 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 349 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرم های شرکتی و انتخاب سازمانی در بیمه بین المللی: بیمه

در صورت تبدیل فایل کتاب Corporate forms and organizational choice in international insurance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرم های شرکتی و انتخاب سازمانی در بیمه بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب فرم های شرکتی و انتخاب سازمانی در بیمه بین المللی

با توجه به تنوع بی‌نهایت ریسک‌ها در طول تاریخ، شاید تعجب‌آور نباشد که بیمه - صنعت اولیه کاهش ریسک در جهان - طیف گسترده‌ای از اشکال سازمانی را توسعه داده است که توسط آن ارائه شده است. با این حال، ما اطلاعات کمی در مورد چگونگی و چرایی انتخاب اشکال مختلف در گذشته، یا اینکه چرا آنها زنده مانده یا ناپدید شدند، نداریم.

این کتاب اولین کتابی است که توسعه اشکال سازمانی متعدد در بیمه را از یک مقایسه تاریخی و بین المللی بررسی می کند. زمینه، و ارتباط تحلیل تاریخی با نظریه سازمانی مدرن. سیزده فصل شامل هشت بازار عمده، ایالات متحده، بریتانیا، آلمان، ژاپن، اسپانیا، سوئد، استرالیا، آفریقای جنوبی است که در مجموع بیش از نیمی از کل بیمه جهان امروز را تشکیل می دهند. هر فصل توسط یک متخصص در زمینه خود نوشته شده است و چندین فصل شامل مجموعه داده های جدیدی است. موضوعات عمده تحت پوشش عبارتند از: تنوع، انتخاب، حاکمیت و تنظیم اشکال سازمانی در بیمه، تجربه بیمه متقابل در اقتصادهای مرزی و محیط های سیاسی نامطمئن، عملکرد تجاری بلندمدت اشکال مختلف سازمانی، و مشکلات پیرامون عدم متقابل سازی مدرن. شرکت های بیمه.

این کتاب نیاز به بازنگری های مهم در تئوری سازمانی کنونی را پیشنهاد می کند و چندین عامل توضیحی را که کمتر مورد توجه محققان قرار گرفته اند، برجسته می کند. از جمله اهمیت مقررات و نقش دولت در شکل دادن به چشم انداز سازمانی بیمه در زمان ها و مکان های مختلف. نقش کارآفرینی در انتخاب سازمانی؛ کاربرد فرم های سازمانی به عنوان ابزار مدیریت ریسک و اهمیت ترجیحات فرهنگی در انتخاب فرم های سازمانی.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Given the infinite variety of risks throughout history, it is perhaps unsurprising that insurance - the world's primary risk mitigation industry - developed a wide range of organisational forms by which it was delivered. Yet we know little about how and why different forms were chosen in the past, or why they survived or disappeared.

This book is the first to examine the development of multiple organisational forms in insurance from an historical and international comparative context, and to relate historical analysis to modern organisational theory. Thirteen chapters cover eight major markets, US, UK, Germany, Japan, Spain, Sweden, Australia, South Africa, which together account for over half of all world insurance today. Each chapter is authored by an expert in their field, and several include new datasets. Major themes covered are the variety, choice, governance and regulation of organisational forms in insurance, the experience of mutual insurance in frontier economies and uncertain political environments, the long-run business performance of different organisational forms, and the problems surrounding the demutualization of modern insurance companies.

The book suggests the need for important revisions to current organisational theory, and it highlights several explanatory factors that have received little attention from scholars. These include the importance of regulation and the role of the state in shaping the organisational landscape of insurance at different times and places; the role of entrepreneurship in organisational choice; the utility of organisational forms as a risk management device, and the significance of cultural preferences in the selection of organisational forms.

فهرست مطالب

Content: Corporate forms and organizational choice in international insurance : an overview of the history and theory / Robin Pearson and Takau Yoneyama --
Tsuneta Yano, founder of the first mutual company in Japan : was he an obstinate mutualist? / Takau Yoneyama --
Organizational choice in UK marine insurance / Robin Pearson and Helen Doe --
Risk management by Mitsubishi : from self-insurance to captive insurance / Hisaaki Kamiya --
The survival and success of Swedish mutual insurers / Mats Larsson and Mikael Lönnborg --
Organizational forms in insurance : a comparison of the USA and Germany during industrialization / Robin Pearson --
The world insured South Africa : early insurance activities of insurance companies in South Africa, 1820-1910 / Grietjie Verhoef --
Business strategies under conditions of uncertainty : the rise of mutual life insurers in colonial Australia / Monica Keneley --
Support for mutual insurance companies during the Franco dictatorship (1939-75) / Jerònia Pons Pons --
The development of the mutual form and its influence on the life insurance industry : evidence from Japan during the period 1881 to 1935 / YingYing Jiang --
Growth performance and organizational forms : the case of Swedish life insurance, 1890-1950 / Magnus Lindmark and Lars Fredrik Andersson --
An attempt by a Black mutual life insurance company to demutualize : the case of Golden State Mutual of Los Angeles / Natsuki Kinoshita --
The insurance demutualization process develops in Spain with Mapfre / Leonardo Caruana de la Cagigas.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Second Automobile Revolution: Trajectories of the world carmakers in the 21st century

دانلود کتاب Geschichte der Hermeneutik und die Methodik der textinterpretierenden Disziplinen

دانلود کتاب Foundations for Analytics with Python

دانلود کتاب Fibonacci Analysis: Bloomberg Market Essentials ; Technical Analysis

دانلود کتاب ألفبائية فلسطين