Conversations for Change

برای هرکسی در تجارت، دولت یا دانشگاه باید آن را بخواند. دروسی که هایاشی تدریس می‌کند اغلب بدیهی تلقی می‌شوند. این کار یک عمر تجربه را به اقداماتی که به راحتی قابل درک است که می تواند برای همه ما مفید باشد، تقطیر می کند. – جوزف میجر، رئیس و مدیر عامل، بانک پیروزی مکالمات کلیدی برای تغییر مثبت—برای موفقیت در کسب و کار و شغل درست بگویید آیا شما در حال تلاش برای ایجاد انگیزه در یک تیم، مذاکره برای یک قرارداد، خرید و فروش، درخواست افزایش حقوق، یافتن شغل جدید یا اخراج یک کارمند هستید، گفتگوهایی که دارید یا به موفقیت شما کمک می کند یا اهداف شما را تضعیف می کند. شاون کنت هایاشی، کارشناس ارتباطات و مربی رهبری، بیش از دو دهه را صرف مطالعه این موضوع کرده است که چگونه چیزهایی که مردم می گویند بر زندگی تجاری و حرفه ای آنها تأثیر می گذارد. او در کتاب جدید خود مکالمات برای تغییر: 12 راه برای گفتن درست در زمانی که مهم است، او نه تنها دوازده نوع گفتگوی مهم مردم را شناسایی می کند، بلکه به خوانندگان نشان می دهد که چگونه به حداکثر خود برسند. .

A must read for anyone in business, government or academia. The lessons Hayashi teaches are all too often taken for granted. This work distills a lifetime of experience into easily understood actions that can benefit us all.–Joseph Major, Chairman and CEO, The Victory Bank Key Conversations for Positive Change—SAY IT RIGHT FOR BUSINESS AND CAREER SUCCESS Whether you're trying to motivate a team, negotiate a contract, make a sale, ask for a raise, land a new job, or terminate an employee, the conversations you have will either help you succeed or undermine your goals. Communication expert and leadership coach Shawn Kent Hayashi has spent more than two decades studying how the things people say impact their business and professional lives. In her new book CONVERSATIONS FOR CHANGE: 12 Ways to Say It Right When It Matters Most, she not only identifies the twelve most important types of conversations people have, but shows readers how to reach their maximum...