ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Controversies in Management: Issues, Debates, Answers

دانلود کتاب مناقشات در مدیریت: مسائل، بحث ها، پاسخ ها

Controversies in Management: Issues, Debates, Answers

مشخصات کتاب

Controversies in Management: Issues, Debates, Answers

ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415269008, 9780203986929 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 273 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 743 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Controversies in Management: Issues, Debates, Answers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مناقشات در مدیریت: مسائل، بحث ها، پاسخ ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مناقشات در مدیریت: مسائل، بحث ها، پاسخ ها

با متنوع شدن نقش های مدیریتی، پدیده مدیریت به طور فزاینده ای گیج کننده می شود. تقاضا برای آموزش رسمی مدیریت، تئوری ها و صلاحیت ها افزایش یافته است، با این حال توانایی ما برای تفکر انتقادی درباره مدیریت کاهش یافته است. در زمان آشفتگی سازمانی و محیطی، مسئله مدیریت موثر پیچیده تر از همیشه است. با برداشتن معماهایی که هم مدیر و هم دانشجوی مدیریت با آن روبرو هستند، این راهنمای مقدماتی موضوعات اصلی مدیریت، سازمان و دانش را بررسی می‌کند، از فرهنگ «گورو» ما سؤال می‌پرسد و بحث‌هایی را در مورد تفکر به اصطلاح تخصصی مطرح می‌کند. از این منظر نوشته شده که مؤثرترین مدیران آنهایی هستند که می توانند به فکر خودشان باشند و توصیه های «گورو» مدیریت را کنار بگذارند، یک مطالعه موضوعی، چالش برانگیز و قابل تامل است. این ویرایش دوم که به طور کامل بازبینی و سازماندهی شده است، دارای دو فصل کاملاً جدید است که موضوعات جنسیتی در مدیریت، بحث‌هایی درباره جهانی شدن، پست مدرنیته و آینده مدیریت را پوشش می‌دهد. این نسخه جدید که برای وارد کردن خوانندگان به مناظره طراحی شده است، نه صرفاً چارچوبی از پاسخ ها، شامل یک پرسشنامه جهت گیری، سؤالات بحث برای هر حوزه تحت پوشش و پیشنهادات خواندن بیشتر است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

As managerial roles diversify, the phenomenon of management becomes increasingly puzzling. Demand for formal management training, theories and qualifications has increased, yet our ability to think critically about management has diminished. At a time of organizational and environmental turbulence, the question of effective management is more complex than ever. Unpicking the puzzles faced by both the manager and the student of management, this introductory guide explores the major issues of management, organization and knowledge, asking questions of our 'guru' culture and raising debates on so-called expert thinking. Written from the viewpoint that the most effective managers are those that can think for themselves and put aside the advice of the management 'guru', it is a topical, challenging and thought-provoking study. Thoroughly revised and reorganized, this second edition features two completely new chapters that cover gender issues in management, debates on globalization, post-modernity and the future of management. Designed to bring readers into the debate, rather than simply providing a framework of answers, this new edition also includes an orientation questionnaire, discussion questions for each area covered and further reading suggestions.





نظرات کاربران