دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: قانون ویرایش: نویسندگان: Clark R.C. سری: ناشر: سال نشر: 1989 تعداد صفحات: 46 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 894 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Contracts, Elites, and Traditions in the Making of Corporate Law به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قراردادها، نخبگان و سنت ها در ایجاد حقوق شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
انگیزه واقعی این مقاله کاملاً کلی است: بررسی اساسی ترین ملاحظات در استدلال موافق و مخالف منابع اصلی قوانین. اما رویکردی استقرایی دارد. بخش اول برخی از جنبه های کلیدی بحث اخیر در مورد انتخاب بین قواعد اجباری و توانمند در حقوق شرکت ها را شرح می دهد. هدف آن نشان دادن تسلط آشفته یک مدل اصلی ایجاد هنجارها - مدل قراردادی - در تفکر دانشگاهی است. بخشهای بعدی عواملی را بررسی میکنند که توسط کاربران این مدل نادیده گرفته شدهاند، و در انجام این کار ایدههایی را معرفی میکنند که بسیار فراتر از مرزهای قانون تجارت است.
The real motive of this Article is quite general: to explore the most basic considerations arguing for and against major sources of rules. But it takes an inductive approach. The first part describes some key aspects of the recent debate about the choice between mandatory and enabling rules in corporate law. Its purpose is to illustrate the troubled dominance of one major model of the creation of norms—the contractual model—in academic thinking. Later parts explore factors slighted by users of this model, and in doing so introduce ideas that reach far beyond the borders of business law.