دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Justin B. Craig
سری:
ISBN (شابک) : 9781119759300, 1119759307
ناشر: Wiley
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 271
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Continuity Model Generation: Integrating Wealth, Strategy, Talent, and Governance Plans به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تولید مدل تداوم: ادغام ثروت، استراتژی، استعداد و برنامه های حکومتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازماندهی و برنامه ریزی برای موفقیت مستمر و بین نسلی کسب و کار خانوادگی خود
تولید مدل تداوم: ادغام ثروت، استراتژی، استعدادها، و برنامه های حکومتی ارائه می کند یک برنامه منسجم و جامع برای رهبران مشاغل خانوادگی که به دنبال بهبود شانس موفقیت در طول نسل ها هستند. تولید مدل تداومی با ترکیب چهار طرح متمایز - اما بسیار مرتبط - به کسب و کارهای خانوادگی نشان می دهد که چگونه استراتژی، ثروت، استعداد و حکومت خود را برای دستیابی به موفقیت چند نسلی مدیریت کنند. این کتاب همچنین ارائه میدهد:
ایدهآل برای خانوادههای صاحب کسبوکار و همچنین ذینفعان آنها و کسانی که به آنها مشاوره میدهند، تولید مدل تداوم: یکپارچهسازی ثروت، استراتژی، استعدادها، و برنامههای حکومتی برای هر علاقهمندی مطالعه الزامی است. در حفظ و توسعه ثروت مبتنی بر خانواده.
Organize and plan for your family business’s continued, intergenerational success
Continuity Model Generation: Integrating Wealth, Strategy, Talent, and Governance Plans delivers a cohesive and comprehensive plan for family business leaders who seek to improve the chances of sustaining success across generations. Incorporating four distinct—but closely related—plans, Continuity Model Generation shows family businesses how to manage their strategy, their wealth, their talent, and their governance to achieve multi-generational success. The book also offers:
Ideal for business-owning families, as well as their stakeholders and those who advise them, Continuity Model Generation: Integrating Wealth, Strategy, Talent, and Governance Plans is required reading for anyone interested in maintaining and developing family-based wealth.
Cover Title Page Copyright Page Contents List of Illustrations List of Illustrated Tables List of Configuration Plans Acknowledgments and Appreciation Introduction to the Continuity Model Generation Part I 21 Frameworks and 6 Meta-Frameworks Keystone Meta-Framework Four Foundational Theoretical Approaches Two Complementary Logics Three Circles Framework Familial Meta-Framework The Big Tent Framework RIPCC Best Practice Dimensions Four Ps Framework Four Cs Framework Individual Meta-Framework Five Servant Leadership Dimensions Four Tests Framework Four Leadership Priorities Four Exit Strategies Generational Meta-Framework Four Ls Framework Four Ownership Stages Four Entrepreneurship Principles Tactical Meta-Framework Family Enterprise Heterogeneity Frameworks Four Rs Framework Four Strategy Dimensions Framework Fundamental Meta-Framework Four Trust Dimensions Five-Stage Life Cycle Framework Church and State Framework Four Innovation Capabilities Part II The Continuity Canvas Strategy: Strategic Planning for Continuity Strategic Planning for Continuity I: Collecting and Collating Basic Information Strategic Planning for Continuity II: Cornerstone Concept Equals a Quadruple-Bottom-Line Scorecard Financial Perspective Social Perspective Environmental Perspective Talent Perspective Talent: Successors’ Talent Development Planning for Continuity Successors’ Talent Development Planning for Continuity I: Collecting and Collating Basic Information Successors’ Talent Development Planning for Continuity II: Cornerstone Concept Equals Develop an Informed Individual Philosophy of Stewardship Values – History – Legacy Financial Literacy and Value Creation Governance Role Preparation Individual Development Wealth: Asset, Wealth, and Estate Planning for Continuity Asset, Wealth and Estate Planning for Continuity I: Collecting and Collating Basic Information Asset, Wealth, and Estate Planning for Continuity II: Cornerstone Concept Equals Produce a Handwritten Individual Legacy Statement Governance: Governance Planning for Continuity Governance Planning for Continuity I: Collecting and Collating Basic information Governance Planning for Continuity II: Cornerstone Concept Equals Craft the Family’s Governance Philosophy Business Governance Family Governance Ownership Governance The Foundation Part III Configuring a Plan for the Plans Configuration Plan One Configuration Plan Two Configuration Plan Three Configuration Plan Four Part IV Appendix Educating Educators A Program Example Part One: Frameworks and Meta-Frameworks Part Two: Four Plans and Cornerstone Concepts for Continuity Part Three: Presenting Configuration Examples Part Four: Developing Your Own Continuity Canvas and Cornerstone Concepts References and Further Readings References Further Readings Index EULA