ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Confronting Managerialism: How the Business Elite and Their Schools Threw Our Lives Out of Balance

دانلود کتاب مقابله با مدیریت گرایی: چگونه نخبگان تجاری و مدارس آنها زندگی ما را از تعادل بیرون کشیدند

Confronting Managerialism: How the Business Elite and Their Schools Threw Our Lives Out of Balance

مشخصات کتاب

Confronting Managerialism: How the Business Elite and Their Schools Threw Our Lives Out of Balance

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781780320731 
ناشر: Zed Books 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 240 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 949 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 58,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 21


در صورت تبدیل فایل کتاب Confronting Managerialism: How the Business Elite and Their Schools Threw Our Lives Out of Balance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مقابله با مدیریت گرایی: چگونه نخبگان تجاری و مدارس آنها زندگی ما را از تعادل بیرون کشیدند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مقابله با مدیریت گرایی: چگونه نخبگان تجاری و مدارس آنها زندگی ما را از تعادل بیرون کشیدند

مقابله با مدیریت گرایی انتقادی کوبنده از تأثیر اقتصاد نئوکلاسیک و مالی مدرن بر آموزش و عملکرد مدیریت مدرسه کسب و کار ارائه می کند. لاک و اسپندر نشان می‌دهند که مدیریت مسئولانه جای خود را به «مدیریت‌گرایی» داده است، به‌وسیله آن کاست نخبه‌ای از بازرگانان که از هرگونه ملاحظات اخلاقی جدا شده‌اند، هدف را می‌خوانند. این کتاب از دست دادن نگرانی‌های اجتماعی قبلی مدیران را که به‌شدت توسط تحول آموزش مدیریت از دهه 1960 به‌ویژه در ایالات متحده تشویق شده بود، نشان می‌دهد. همچنین نه تنها اخلاق اجتماعی کاست مدیریت ایالات متحده، بلکه کارآیی مدیریت آن را در مقایسه با سیستم های مدیریتی که به شدت مشارکت پذیر و وابسته به کارکنان هستند، مانند آلمان و ژاپن زیر سوال می برد. نگاهی منحصر به فرد، موضوعی و بحث برانگیز به موضوعی که همه ما را تحت تاثیر قرار می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Confronting Managerialism offers a scathing critique of the influence of neoclassical economics and modern finance on business school teaching and management practice. Locke and Spender show that responsible management has given way to 'managerialism', whereby an elite caste of businessmen disconnected from any ethical considerations call the shots. The book traces the loss of managers' earlier social concerns, amply encouraged by management education's transformation since the 1960's, especially in the US. It also questions not only the social ethics of the US management caste but its management efficacy compared to systems of management that are highly employee participatory and dependent, such as in Germany and Japan. A unique, topical and controversial look at a subject that impacts us all.



فهرست مطالب

1. The failure of management science and the US business school model --
2. US managerialism and business schools fail to find their moral compass --
3. Managerialism and the decline of the US automobile industry --
4. Managerialism, business schools and our financial crisis --
Conclusion: back to balance.




نظرات کاربران