ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Conflict: Readings in Management and Resolution

دانلود کتاب تعارض: خواندن در مدیریت و حل و فصل

Conflict: Readings in Management and Resolution

مشخصات کتاب

Conflict: Readings in Management and Resolution

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: The Conflict Series 
ISBN (شابک) : 9780333521458, 9781349210039 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 1990 
تعداد صفحات: 366 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 33 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب تعارض: خواندن در مدیریت و حل و فصل: روابط بین الملل، روانشناسی عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Conflict: Readings in Management and Resolution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تعارض: خواندن در مدیریت و حل و فصل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تعارض: خواندن در مدیریت و حل و فصل



حل تعارض اکنون به عنوان یک حوزه اصلی تحقیقات شناخته شده است. با این حال، به دلیل ماهیت فراگیر آن به عنوان یک موضوع، با تکیه بر بسیاری از رشته های مختلف، از دیرباز نیاز به خواننده وجود داشته است که بسیاری از مهم ترین و نماینده ترین مقالاتی که تا به امروز نوشته شده است را گرد هم می آورد. هدف این کتاب پر کردن این شکاف است. به همان اندازه مهم است، یک کتاب‌شناسی جامع بیشتر موضوع را تقویت می‌کند - به دانشگاهیان، دیپلمات‌ها، دانشجویان و سایر علاقه‌مندان به مطالعات تعارض، مبنایی عالی برای تحقیقات آینده ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Conflict resolution is now recognized as a major area of research. Yet because of its pervasive nature as a subject, drawing on so many different disciplines, there has long been a need for a reader, bringing together many of the most important and representative essays written to date. This book aims to fill the gap. Equally important, a comprehensive bibliography further anchors the subject - providing academics, diplomats, students and others interested in conflict studies with an excellent basis for future research.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xxiv
Introduction....Pages 1-11
Front Matter....Pages 13-13
The Nature of Conflict....Pages 15-34
Future Directions in Conflict and Peace Studies....Pages 35-47
Front Matter....Pages 49-49
The International Relations Discipline: Asset or Liability for Conflict Resolution?....Pages 51-70
Paradigms in Conflict: the Strategist, the Conflict Researcher and the Peace Researcher....Pages 71-98
Front Matter....Pages 99-99
The Individual, the Group and War....Pages 101-116
Legitimacy and Human Needs....Pages 117-144
Protracted International Conflicts: Ten Propositions....Pages 145-155
A Critical Assessment of the Power of Human Needs in World Society....Pages 156-179
Front Matter....Pages 181-181
A Theory of Conflict Resolution by Problem-solving....Pages 183-198
Interactive Problem-Solving: a Social-psychological Approach to Conflict Resolution....Pages 199-215
Principles of Communication Between Adversaries in South Africa....Pages 216-240
Managing Complexity Through Small Group Dynamics....Pages 241-255
The Emergence and Institutionalization of Third-party Roles in Conflict....Pages 256-272
Front Matter....Pages 273-273
“What is Science For?”: Reintroducing Philosophy Into the Undergraduate Classroom....Pages 275-287
Action Research....Pages 288-298
Front Matter....Pages 299-299
A Tale of Two Movements: ADR and The Greens....Pages 301-315
Unanticipated Conflict and the Crisis of Social Theory....Pages 316-327
Unfinished Business in Conflict Resolution....Pages 328-335
Back Matter....Pages 336-354




نظرات کاربران