دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Xiaodong Dai. Guo-Ming Chen
سری:
ISBN (شابک) : 1138962848, 9781138962842
ناشر: Routledge
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 335
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Conflict Management and Intercultural Communication: The Art of Intercultural Harmony به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت تعارض و ارتباطات بین فرهنگی: هنر هماهنگی بین فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در جهان بههمپیوسته جهانی، درگیریها اغلب در نتیجه تنشهای بین ادراکات فرهنگی مختلف و ترجیحات اجتماعی متنوع به وجود میآیند. مدیریت موثر تعارض ها و هماهنگ کردن روابط بین فرهنگی از وظایف ضروری پژوهش ارتباطات بین فرهنگی است.
این کتاب به دنبال یافتن راه حل های موثر مدیریت تعارض بین فرهنگی با گرد هم آوردن گروهی از دانشمندان برجسته بین المللی از رشته های مختلف برای مقابله با این مشکل است. این کتاب که از دو بخش تشکیل شده است، دیدگاههای نظری عمده مدیریت تعارض و توسعه هماهنگی در بخش اول و مدیریت تعارض و توسعه هماهنگی در زمینههای فرهنگی مختلف در بخش دوم را پوشش میدهد. مدیریت تعارض و ارتباطات بین فرهنگی با ادغام آخرین کار در زمینه مدیریت تعارض و هماهنگی بین فرهنگی، رویکردی بین رشته ای دارد، دیدگاه های متنوعی را اتخاذ می کند و طیف وسیعی از بحث ها را فراهم می کند. این به عنوان یک منبع مفید برای معلمان، محققان، دانش آموزان و متخصصان به طور یکسان عمل خواهد کرد.
In the globally interconnected world, conflicts often arise as a result of tensions between different cultural perceptions and diverse social preferences. Effectively managing conflicts and harmonizing intercultural relationships are essential tasks of intercultural communication research.
This book seeks to find effective intercultural conflict management solutions by bringing together a group of leading international scholars from different disciplines to tackle the problem. Consisting of two parts, this book covers major theoretical perspectives of conflict management and harmony development in the first and conflict management and harmony development in different cultural contexts in the second. Integrating the latest work on conflict management and intercultural harmony, Conflict Management and Intercultural Communication takes an interdisciplinary approach, adopts diverse perspectives, and provides for a wide range of discussions. It will serve as a useful resource for teachers, researchers, students and professionals alike.