دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Günther Ortmann, Arnold Windeler, Albrecht Becker, Hans-Joachim Schulz (auth.) سری: Sozialverträgliche Technikgestaltung ISBN (شابک) : 9783531121833, 9783663119982 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 1990 تعداد صفحات: 648 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 23 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کامپیوتر و قدرت در سازمان ها: تحلیل های خرد سیاسی: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Computer und Macht in Organisationen: Mikropolitische Analysen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کامپیوتر و قدرت در سازمان ها: تحلیل های خرد سیاسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
معرفی سیستمهای اطلاعاتی و برنامهریزی به کمک رایانه در شرکتها یک منطقه مورد بحث است. فرآیندهای تصمیم گیری و اجرا اغلب شامل مناقشات خرد سیاسی بسیار خشن است. ائتلافها ساخته میشوند و زرادخانههای قدرت بسیج میشوند، زیرا رایانهسازی تأثیر قابلتوجهی بر ساختارهای قدرت در محل کار دارد. وقتی صحبت از حفظ یا حمله به ساختارهای قدیمی قدرت، داراییها و مزارع موروثی میشود، دلیل اقتصادی معمولاً در حاشیه قرار میگیرد. نویسندگان پرسشها و مشکلاتی را که در اینجا به وجود میآیند بررسی میکنند."(...) هرکسی که میخواهد نظری در مورد مسائل خرد سیاسی داشته باشد، باید این کتاب را به عنوان یک امر ضروری در نظر بگیرد و متوجه شود که این یک سبک آزاد بوده است." Oswald NeubergerZeitschrift für Personalforschung 1 /92
Die Einführung computergestützer Informations- und Planungssysteme in Unternehmen ist ein umkämpftes Terrain. Die Entscheidungs- und Implementationsprozesse bestehen aus oft sehr heftigen mikropolitischen Auseinandersetzungen. Koalitionen werden geschmiedet und Machtarsenale mobilisiert, weil die Informatisierung ihrerseits erhebliche Auswirkungen auf die Machtstrukturen im Betrieb hat. Ökonomische Vernunft bleibt nicht selten auf der Strecke, wenn es gilt, alte Machtstrukturen, Besitzstände und Erbhöfe zu bewahren oder anzugreifen. Die Autoren untersuchen die hierbei auftretenden Fragen und Probleme."(...) Wer in Sachen Mikropolitik mitreden möchte, muß dieses Buch ins Pflichtprogramm nehmen und wird entdecken, daß es Kür war."Oswald NeubergerZeitschrift für Personalforschung 1/92
Front Matter....Pages I-XIII
Vorbemerkung....Pages 1-2
Statt einer Einleitung....Pages 3-12
Grundbegriffe....Pages 13-75
Die Fälle....Pages 76-371
Informatisierung, Reorganisation und Mikropolitik....Pages 372-514
Machtveränderungen: Die Dialektik systemischer Kontrolle....Pages 515-553
Managementstrategien und betriebliche Interessenvertretung....Pages 554-587
Die Ohnmacht der Computer und die Macht der Vernunft. Kleines Plädoyer für soziale Rationalität....Pages 588-592
Anhang: Objektive Strukturen und strategische Organisationsanalyse Methodologische Notizen....Pages 593-599
Back Matter....Pages 600-634