ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Comportement organisationnel : Comportements humains et organisations dans un environnement complexe

دانلود کتاب رفتار سازمانی: رفتارهای انسانی و سازمان ها در یک محیط پیچیده

Comportement organisationnel : Comportements humains et organisations dans un environnement complexe

مشخصات کتاب

Comportement organisationnel : Comportements humains et organisations dans un environnement complexe

ویرایش: 2e édition 
نویسندگان:   
سری: Chenelière  éditions 
ISBN (شابک) : 2765106045, 9782765106043 
ناشر: Chenelière Education 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 756 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 17 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Comportement organisationnel : Comportements humains et organisations dans un environnement complexe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی: رفتارهای انسانی و سازمان ها در یک محیط پیچیده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رفتار سازمانی: رفتارهای انسانی و سازمان ها در یک محیط پیچیده

اولین نسخه فرانسوی رفتار سازمانی در سال 2008 جایزه را از وزیر آموزش، تفریح ​​و ورزش کبک دریافت کرد. با تقویت این شناخت و تشویق از موفقیت بزرگ آن با عموم دانشگاه، ما این کار را به روز کرده ایم و در این نسخه دوم آنچه را که موفقیت نسخه اول را به همراه داشته است، حفظ کرده و بهبود بخشیم. این ویرایش جدید علاوه بر پوشش موضوعات کلاسیک، بر اساس پیشرفت‌های تحقیقاتی و کاربردهای اخیر در زمینه رفتار سازمانی است، در حالی که منعکس کننده واقعیت‌های محل کار در کبک و جاهای دیگر است. کار ما به طور قابل توجهی با به روزترین دیدگاه ها در مورد انگیزه کارکنان و در مورد سؤالات خاردار جنبه های اخلاقی مدیریت غنی شده است. همچنین اهمیت خودپنداره و نیاز رهبران به الهام گرفتن بیشتر از روش علمی را مورد بحث قرار می دهد و نتایج آخرین نظرسنجی ها را در مورد نگرش های ضروری در این زمینه ارائه می دهد. این مطالب جدید و بسیاری دیگر علاوه بر این، در اینجا به روشی واضح برای خواننده ارائه می شود، خواه دانشجو باشد، کارمند، مجری یا شاغل. چه جدید در رفتار سازمانی، ویرایش 2: یک کتاب در حال حاضر تمام رنگی. به روز رسانی کامل، همانطور که توسط بسیاری از ارجاعات جدید به تحقیقات و مطالعات معاصر و کلاسیک مشهود است. ; بخش جدید \"در سراسر جهان\"، که نمونه هایی از رفتارهای مشاهده شده تقریباً در همه جای دنیا را ارائه می دهد. در پایان فصل، بسیاری از سوالات جدید، فعالیت های خودارزیابی و مطالعات موردی. با انتخاب این راهنما، معلم به موارد زیر دسترسی خواهد داشت: مطالب تکمیلی غنی و کاملی که به طور خاص پاسخ فعالیت ها و تمرین های ارائه شده در راهنما را ارائه می دهد. نسخه دیجیتالی کتاب، ارائه شده در i+ Interactif، برای تسهیل آماده سازی دوره آن.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

La première édition française de Comportement organisationnel a reçu en 2008 le Prix de la ministre de l'Education, du Loisir et du Sport du Québec. Forts de cette reconnaissance et encouragés par son vif succès auprès du public universitaire, nous avons mis à jour l'ouvrage, en conservant et en améliorant dans cette deuxième édition ce qui avait fait la réussite de la première. En plus de couvrir les sujets classiques, cette nouvelle édition s'appuie sur les récents développements de la recherche et les applications dans le champ du comportement organisationnel, tout en reflétant les réalités du milieu du travail au Québec et ailleurs. Notre ouvrage s'est notamment enrichi des perspectives les plus à jour sur la motivation des employés et sur les épineuses questions des aspects éthiques de la gestion. Il traite également de l'importance du concept de soi et de la nécessité pour les dirigeants de s'inspirer davantage de la méthode scientifique et présente les résultats des dernières enquêtes sur les attitudes essentielles dans le domaine. Ces nouveaux contenus, et bien d'autres encore, sont présentés ici de façon claire au lecteur, qu'il soit étudiant, employé, cadre ou praticien. Les nouveautés de Comportement organisationnel, 2e édition : un ouvrage maintenant tout en couleurs ; une mise à jour complète, comme en témoignent les nombreuses nouvelles références à des recherches et à des études contemporaines et classiques. ; une nouvelle rubrique "Autour du globe", qui propose des exemples de comportements observés un peu partout dans le monde ; en fin de chapitre, de nombreuses nouvelles questions, activités d'auto-évaluation et études de cas. En choisissant ce manuel, l'enseignant aura accès à : un matériel complémentaire riche et complet, offrant notamment les corrigés des activités et des exercices présentés dans le manuel ; une version numérique de l'ouvrage, offerte sur i+ Interactif, pour faciliter la préparation de son cours.





نظرات کاربران