دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Complexity and the Experience of Leading Organizations
دانلود کتاب پیچیدگی و تجربه سازمانهای پیشرو
مشخصات کتاب
Complexity and the Experience of Leading Organizations
ویرایش: 1
نویسندگان: Douglas Griffin. Ralph Stacey
سری: Complexity as the Experience of Organizing
ISBN (شابک) : 0415366925, 9780203019627
ناشر: Routledge
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 221
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 652 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 60,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Complexity and the Experience of Leading Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیچیدگی و تجربه سازمانهای پیشرو نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پیچیدگی و تجربه سازمانهای پیشرو
مشارکتکنندگان در این کتاب رهبران، مشاوران یا مدیران سازمانهایی هستند که گزارشهای روایتی از کار واقعی و تجربه روزانه خود ارائه میدهند. آنها بررسی می کنند که چگونه چشم انداز فرآیندهای پاسخگوی پیچیده به آنها کمک می کند تا تجربه خود را درک کنند و بنابراین عملکرد خود را توسعه دهند.
این کتاب با ارائه روشی متفاوت برای درک تجربه یک فرد در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است، از گزارشهای بازتابی از زندگی عادی روزمره در سازمانها استفاده میکند تا حسابهای ایدهآل. تفسیر ویراستاران این تجربیات را معرفی و زمینه سازی می کند و همچنین موضوعات کلیدی را برای تحقیقات بیشتر ترسیم می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The contributors to this book are leaders, consultants or managers in organizations who provide narrative accounts of their actual work and daily experience. They explore how the perspective of complex responsive processes assists them to make sense of their experience and so to develop their practice.
Offering a different method of making sense of an individual’s experience in a rapidly changing world, this book uses reflective accounts of ordinary everyday life in organizations rather than idealized accounts. The editors’ commentary introduces and contextualizes these experiences as well as drawing out key themes for further research.
فهرست مطالب
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Copyright......Page 5
Contents......Page 6
Contributors......Page 10
Series preface......Page 12
1 Introduction: leading in a complex world......Page 14
2 Leadership and the role of conflict in processes of mutual recognition: the emergence of ethics......Page 30
Editors’ introduction to Chapter 3......Page 44
3 Leadership, power and problems of relating in processes of organizational change......Page 47
Editors’ introduction to Chapter 4......Page 74
4 The role of leader and the paradox of detached involvement......Page 77
5 Values, spirituality and organizations: a complex responsive processes perspective......Page 106
Editors’ introduction to Chapter 6......Page 137
6 Leadership and cult values: moving from the idealized to the experienced......Page 139
Editors’ introduction to Chapter 7......Page 164
7 Executive coaching and leading......Page 166
Editors’ introduction to Chapter 8......Page 192
8 Leadership, learning and skill development......Page 194
Index......Page 216
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب From Civil Rights to Human Rights: Martin Luther King, Jr., and the Struggle for Economic Justice
دانلود کتاب Living on the Edge: Iran and the Practice of Nuclear Hedging
