دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Complexity and Leadership
دانلود کتاب پیچیدگی و رهبری
مشخصات کتاب
Complexity and Leadership
ویرایش: نویسندگان: Kiran Chauhan, Emma Crewe, Chris Mowles سری: Complexity and Management ISBN (شابک) : 2022012334, 9780367551599 ناشر: Routledge سال نشر: 2022 تعداد صفحات: 266 [267] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 80,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Complexity and Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیچیدگی و رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پیچیدگی و رهبری
سازمان های پیشرو در دنیای معاصر ما به معنای دست و پنجه نرم کردن با غیرقابل پیش بینی بودن، فشارهای دردناک و تعارض مستمر است که همگی در چارچوب تسریع سرعت تغییر هستند. ما از رهبران قهرمان غیرممکن انتظار داریم و آنها به ندرت انتظارات را برآورده می کنند. با توصیههای بیشماری، کتابهای خودیاری و مفاهیم جدید، محققان و مشاوران مدیریت اغلب سادهسازی میکنند و رویاهای غیرواقعی میبینند. این کتاب گفتمان ارتدوکستر در مورد رهبری را به چالش میکشد و شیوهای از تفکر درباره رهبری را ارائه میکند که توجه بیشتری به تجربه دارد. مشارکت کنندگان در این کتاب، همه مدیران ارشد یا تسهیل کنندگان توسعه رهبری، در برابر راه حل های آسان، گونه شناسی های جدید یا نسخه های غیر واقعی مقاومت می کنند. با نوشتن در مورد تجربیات خود در دانمارک، بریتانیا، اسرائیل، اتیوپی، آفریقای جنوبی و فراتر از آن، آنها کمتر به ویژگی هایی که مردم می توانند داشته باشند و یاد بگیرند، یا وعده های جادویی دستور العمل های موفقیت، و بیشتر به روند سیاسی-اجتماعی اهمیت می دهند. تعامل بین افراد که رهبری به عنوان یک موضوع از آن بیرون می آید. ما بر درک رهبری به عنوان تمرینی تمرکز می کنیم که در آن ارتباطات، تحقیق، تخیل و قضاوت های اخلاقی به طور مداوم بداهه می شوند. بنابراین به جای ایدهآل کردن رهبری، یا تقلیل آن به ابزارها و تکنیکهای آرامشبخش، پیشنهاد میکنیم که چگونه رهبران ممکن است از نظر سیاسی، احساسی و اجتماعی باهوشتر شوند. این کتاب برای دانشگاهیان و متخصصان با علاقه به چالش های روزمره شیوه های فردی و گروهی رهبران رسمی و غیررسمی در انواع مختلف سازمان ها نوشته شده است و منبع ایده آلی برای مدیران اجرایی و دانشجویان در برنامه های توسعه رهبری است. ما امیدواریم که این جلد به خوانندگان کمک کند تا خرد موجود در تجربه خود را گسترش دهند و برای خود و دیگران احساس آزادی بیشتری پیدا کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Leading organisations in our contemporary world means grappling with unpredictability, painful pressures and continual conflict, all in the context of an acceleration in the pace of change. We expect the impossible from heroic leaders and they rarely live up to expectations. With countless recommendations, self-help books and new concepts, scholars and management consultants often simplify and dream unrealistically. This book challenges the more orthodox discourse on leadership and presents a way of thinking about leadership that pays closer attention to experience. The contributors in this book, all senior managers or facilitators of leadership development, resist easy solutions, new typologies or unrealistic prescriptions. Writing about their experiences in Denmark, the UK, Israel, Ethiopia, South Africa and beyond, they are less concerned with traits that people can possess and learn, or magical promises of recipes for success, and more with the socio-political process of the interaction between people from which leadership emerges as a theme. We focus on understanding leadership as a practice within which communication, research, imagination and ethical judgements are continuously improvised. So rather than idealising leadership, or reducing it to soothing tools and techniques, we suggest how leaders might become more politically, emotionally and socially savvy. This book is written for academics and practitioners with an interest in the everyday challenges of both individual and group practices of formal and informal leaders in different types of organisations, and is an ideal resource for executives and students on leadership development programmes. We hope this volume will help readers to expand the wisdom found in their own experience and discover for themselves and for others, a greater sense of freedom.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Politisches Vertrauen in neuen Demokratien
دانلود کتاب Essentials of Investment and Risk Analysis: Theory and Applications
دانلود کتاب 台北市松山祈安建醮祭典
دانلود کتاب Bringing Normativity into Critical Terrorism Studies (Routledge Critical Terrorism Studies)
