Complete Guide to Personality Tests

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان: Newton P.,  Bristoll H.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 80 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 560 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 40,000

موفقیت روان‌سنجی، 2014. — 80 p. امروزه سازمان‌ها مبالغ هنگفتی را برای پیشرفت کارمندان خود سرمایه‌گذاری می‌کنند و از تست‌های شخصیتی استفاده می‌کنند تا اطمینان حاصل کنند که بهترین‌ها را از افراد دریافت می‌کنند. متناسب با فرهنگ آنها این تست‌ها ابزاری برای ارزیابی و تعیین ویژگی‌های شخصیتی یا شخصیتی یک فرد ارائه می‌کنند، که سپس می‌توان آن‌ها را با ویژگی‌های مورد نیاز برای این نقش مقایسه کرد.
تست‌های شخصیتی کتاب الکترونیکی 80 صفحه‌ای ما به شما امکان می‌دهد ببینید یک کارفرمای بالقوه چگونه می‌بیند. شخصیت شما روی کاغذ و اینکه چگونه می توانید اطمینان حاصل کنید که پاسخ های شما بهترین تصور ممکن را ایجاد می کند. نمونه‌هایی از بیش از 350 سؤال وجود دارد که به شما کمک می‌کند بفهمید چه ویژگی‌ها و ویژگی‌هایی برای موقعیت مورد نیاز شما مطلوب‌تر هستند.
این کتاب راهنمای آماده‌سازی 7 مرحله‌ای را به شما ارائه می‌دهد، از جمله نحوه تعیین «شخصیت» مورد نیاز. برای کار. این به شما راهنمایی می‌کند که چگونه پاسخ‌های شما به بیش از صد سؤال بر ویژگی‌ها، جنبه‌ها و ویژگی‌هایی که نتایج آزمون شما نشان می‌دهد تأثیر می‌گذارد.

Psychometric Success, 2014. — 80 p. Today organizations invest large sums in the development of their employees and use Personality Tests to ensure the take on the individuals that ‘best fit’ their culture. These tests provide a means to assess and determine the personality or character traits of an individual, which can then be compared to those required for the role.
Our 80 page eBook Personality Tests enables you to see how a potential employer ‘sees’ your personality on paper and how you can ensure your answers create the best possible impression. There are examples of over 350 questions that will help you to comprehend what characteristics and traits are the most desirable for your required position.
The eBook gives you a 7-step preparation guide, including how to determine the ‘personality’ required for the job. It gives you guidance on how your answers to the more than a hundred questions will influence the traits, facets and characteristics your test results show.