ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Companies on a Mission: Entrepreneurial Strategies for Growing Sustainably, Responsibly, and Profitably

دانلود کتاب شرکت ها در یک مأموریت: استراتژی های کارآفرینی برای رشد پایدار ، مسئولیت پذیر و سودآور

Companies on a Mission: Entrepreneurial Strategies for Growing Sustainably, Responsibly, and Profitably

مشخصات کتاب

Companies on a Mission: Entrepreneurial Strategies for Growing Sustainably, Responsibly, and Profitably

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0804761620, 9780804761628 
ناشر:  
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 273 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 850 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Companies on a Mission: Entrepreneurial Strategies for Growing Sustainably, Responsibly, and Profitably به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شرکت ها در یک مأموریت: استراتژی های کارآفرینی برای رشد پایدار ، مسئولیت پذیر و سودآور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شرکت ها در یک مأموریت: استراتژی های کارآفرینی برای رشد پایدار ، مسئولیت پذیر و سودآور

"اجازه دهید وجدان اجتماعی و محیطی شما راهنمای شما باشد" می تواند یک استراتژی موفق و بادوام برای یک شرکت باشد. این اولین کتابی است که توضیح می‌دهد چگونه دنبال کردن چشم‌اندازی برای زمین و جامعه می‌تواند مسیری قدرتمند برای کسب سود برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​باشد. شرکت‌های مأموریت توضیح می‌دهند که شرکت‌های ماموریت محور از اصول استراتژیک سنتی قدردانی می‌کنند و از آنها استفاده می‌کنند. پیچ و تاب - برای برنده شدن در بازار. مایکل وی روسو، نویسنده، با طرح واضح و عملگرایانه این استدلال، آنچه را که مایکل پورتر سال ها پیش برای شرکت های جریان اصلی بیان کرده بود، برای کسب و کارهای روشنفکر متبلور می کند. این کتاب نشان می دهد که رویکرد ماموریت محور موانع قابل توجهی برای تقلید توسط رقبای بزرگتر و تثبیت شده ایجاد می کند. شرکت های ماموریت محور برندهای خود را بر اساس اصالت می سازند. فقط تو هستی و اصالت باعث ایجاد وفاداری مشتری می شود. بعداً در کتاب، روسو از سطح شرکت فراتر می رود و به این شرکت ها در زمینه نگاه می کند. به عنوان مثال، او متوجه می‌شود که همانطور که صنایع خاص اغلب در خوشه‌های جغرافیایی توسعه می‌یابند، شرکت‌های مأموریت محور نیز تجمیع می‌شوند. اما، آنها در جایی که سایر مشاغل اهداف مکمل را دنبال می کنند، ریشه می دهند. پورتلند و منطقه خلیج دو چنین کانونی هستند. این امر برخلاف ایجاد رقابت سخت، امکان همکاری را فراهم می‌کند. افزایش شهرت شرکت‌های ماموریت‌محور مانند پاتاگونیا، نسل هفتم، کتل فودز، و گروه کالورت بدون شک نتیجه روندهای قدرتمند در بازارهای مصرف است، از جمله افزایش مصرف‌گرایی آگاهانه. ، جنبش شفافیت و پیامدهای رقابت جهانی. بیشتر کتاب‌هایی که به مسائل اجتماعی و زیست‌محیطی می‌پردازند، بر شرکت‌های بزرگ متمرکز شده‌اند، به‌عنوان زندگی‌نامه‌ای توسط مدیران اجرایی ساخته شده‌اند، یا به‌عنوان فراخوان‌های اخلاقی برای اقدام بدون توجه به نتیجه نوشته شده‌اند. شرکت‌هایی که در یک مأموریت هستند، هم یک جنبش را شرح می‌دهند و هم برای کارآفرینان و مدیرانی که مایل به پیوستن به موج هستند، راهنمایی‌های اساسی ارائه می‌کنند. برای این خوانندگان، این کتاب یک کتاب مقدس بی نظیر است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Let your social and environmental conscience be your guide" can be a successful and durable strategy for a firm. This is the first book to explain how following a vision for the earth and for society can be a powerful route to profits for small and medium sized companies.Companies on a Mission explains that mission-driven companies appreciate and leverage traditional strategic principles—with a twist—to win in the marketplace. By clearly and pragmatically laying out this argument, author Michael V. Russo crystallizes for enlightened businesses what Michael Porter made clear for mainstream firms years ago. The book shows that a mission-driven approach creates significant barriers to imitation by larger, established rivals. Mission-driven firms build their brands on authenticity. Only you are you. And, authenticity builds customer loyalty. Later in the book, Russo moves beyond the firm level to look at these companies in context. He finds, for instance, that just as specific industries often develop in geographic clusters, mission-driven companies also aggregate. But, they put down roots where other businesses are pursuing complementary goals. Portland and the Bay Area are two such hotbeds. This allows for cooperation, as opposed to breeding stiff competition.The rise to prominence of mission-driven companies like Patagonia, Seventh Generation, Kettle Foods, and Calvert Group is undoubtedly the result of powerful trends in consumer markets, including the rise of conscious consumerism, the transparency movement, and fallout from global competition. Most books that address social and environmental issues are focused on large corporations, crafted as autobiographies by CEOs, or written as moral calls to action without regard for the bottom line. Companies on a Mission both chronicles a movement and provides grounded guidance to entrepreneurs and managers who wish to join the wave. For these readers, this book is a one-of-a-kind bible.



فهرست مطالب

Contents......Page 8
Foreword by L. Hunter Lovins......Page 10
Preface......Page 14
1. Capitalizing on an Underground Consumer Movement......Page 18
2. The Opportunity: Social Movements Meet the Marketplace......Page 33
3. Turning Distinctiveness into Market Acceptance: The Mission-Driven Difference......Page 49
4. Creating and Communicating the Brand: From Customers’ Values to Customer Value......Page 71
5. Crafting the Mission-Driven Organization: The Human Dimension......Page 94
6. Everybody Talkin’ ’Bout Heaven Ain’t Goin’ There: Building Credibility and Avoiding Scandals......Page 118
7. Learning from the Leading Edge: Lessons for Mainstream Businesses......Page 132
8. Values Clusters: Portland and Other Hotbeds of Mission-Driven Companies......Page 153
9. Growing Pains: Asking Difficult Questions......Page 179
10. Bringing It All Together: Taking Stock, Looking Ahead......Page 199
Acknowledgments......Page 212
A Note on the Literature and Research Approach......Page 216
Notes......Page 222
Index......Page 260




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی