مشخصات کتاب

Communication and Organizational Culture: A Key to Understanding Work Experiences

ویرایش: 1 
نویسندگان: Dr. Joann Keyton  
سری:  
ISBN (شابک) : 0761930175, 9780761930174 
ناشر: Sage Publications, Inc 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 224 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Communication and Organizational Culture: A Key to Understanding Work Experiences به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارتباطات و فرهنگ سازمانی: کلیدی برای درک تجربیات کاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات و فرهنگ سازمانی: کلیدی برای درک تجربیات کاری

ارتباطات و فرهنگ سازمانی: کلیدی برای درک تجربیات کاری اولین کتابی است که مقدمه ای بر دیدگاه ها و رویکردهای مختلف در مورد مطالعه فرهنگ سازمانی از منظر ارتباطی ارائه می دهد. این متن به معرفی عناصر اساسی فرهنگ سازمانی از جمله مصنوعاتی می پردازد که از تعاملات اعضای سازمان پدید می آیند. نویسنده Joann Keyton از انواع لنزها برای درک فرهنگ سازمانی استفاده می کند و یافته های تحقیق را به عنوان توصیه عملی در مورد مدیریت، توسعه و تغییر فرهنگ سازمانی ادغام می کند. در سرتاسر، این کتاب بر روی شیوه‌های ارتباطی و فرآیندهای مرتبط با فرهنگ سازمانی با توجه به تحقیقات فرهنگ سازمانی انجام شده توسط محققان ارتباطات و با روشن کردن جنبه‌های ارتباطی پژوهش فرهنگ سازمانی که توسط محققان در رشته‌های پیرامونی انجام می‌شود، تمرکز دارد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Communication and Organizational Culture: A Key to Understanding Work Experiences is the first book to provide an introduction to different views on and approaches to the study of organizational culture from a communication perspective. This text introduces the basic elements of organizational culture including artifacts that emerge from the interactions of organizational members. Author Joann Keyton uses a variety of lenses for understanding organizational culture and integrates research findings as practical advice about managing, developing, and changing organizational culture. Throughout, the book focuses on the communication practices and processes associated with organizational culture by drawing heavily on organizational culture research conducted by communication scholars and by illuminating the communicative aspects of organizational culture research conducted by scholars in peripheral disciplines.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب C*-Algebras of Homoclinic and Heteroclinic Structure in Expensive Dynamics

دانلود کتاب Mad Tales from the Raj: Colonial Psychiatry in South Asia, 1800-58

دانلود کتاب Tatárjárás

دانلود کتاب Blood Ties: When the bonds of family love and trust are betrayed by murd er

دانلود کتاب O conceito de ironia : constantemente referido a Sócrates