دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Heike Schirmer (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658048587, 9783658048594
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 243
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 62 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نیروهای ترکیبی برای تأثیرات اجتماعی: بررسی پویایی مشارکت بین مشارکت های اجتماعی و شرکت ها: مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی، جامعه شناسی، عمومی، علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Combined Forces for Social Impact: Investigating Partnership Dynamics between Social Ventures and Corporations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نیروهای ترکیبی برای تأثیرات اجتماعی: بررسی پویایی مشارکت بین مشارکت های اجتماعی و شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای کارآفرینان اجتماعی، که اغلب در شرایط کمبود منابع فعالیت میکنند، ایجاد مشارکتها راهی مؤثر برای به دست آوردن قابلیتهای مکمل ارائه میدهد. هایکه شیرمر پویایی مشارکت بین سرمایه گذاری های اجتماعی و شرکت ها را بررسی می کند. بر اساس چهار مطالعه موردی از آلمان، نویسنده دو فرآیند شکل گیری متضاد را نشان می دهد. مشارکتهای مبتنی بر ابزار، تحت سلطه عناصر اثربخشی، با آرزوهای عمومی شروع میشوند و در طول زمان تکامل مییابند. مشارکتهای هدفمحور، تحت سلطه عناصر علیت، با اهداف از پیش تعیینشده شروع میشوند و اجرای استراتژیک و سیستماتیک را دنبال میکنند. دادهها همچنین نشان میدهند که فرآیندهای شکلگیری و مکانیسمهای حکمرانی ممکن است به هم مرتبط باشند.
For social entrepreneurs, who often operate under conditions of resource scarcity, building partnerships offers an effective way to gain complementary capabilities. Heike Schirmer investigates the dynamics of partnerships between social ventures and corporations. Based on four case studies from Germany, the author shows two opposing formation processes. Means-driven partnerships, dominated by elements of effectuation, start with generalized aspirations and evolve over time. Goal-driven partnerships, dominated by elements of causation, start with pre-determined goals and follow a strategic, systematic implementation. The data also reveals that formation processes and governance mechanisms might be interlinked.
Front Matter....Pages 1-13
Introduction....Pages 15-21
Relevant Fundamentals....Pages 23-74
Theoretical Frameworks....Pages 75-98
Research Methodology....Pages 99-118
Description of Case Studies....Pages 119-136
Results of Analysis and Interpretations....Pages 137-200
Conclusion and Outlook....Pages 201-210
Back Matter....Pages 211-247