دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Colorfull: Competitive Strategies to Attract and Retain Top Talent of Color
دانلود کتاب رنگارنگ: استراتژی های رقابتی برای جذب و حفظ استعدادهای برتر رنگ
مشخصات کتاب
Colorfull: Competitive Strategies to Attract and Retain Top Talent of Color
ویرایش:
نویسندگان: Sharon Smith-Akinsanya
سری:
ISBN (شابک) : 9781631951770, 2020937770
ناشر: Morgan James Publishing
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 172
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 56,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Colorfull: Competitive Strategies to Attract and Retain Top Talent of Color به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رنگارنگ: استراتژی های رقابتی برای جذب و حفظ استعدادهای برتر رنگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رنگارنگ: استراتژی های رقابتی برای جذب و حفظ استعدادهای برتر رنگ
Colorfull یک نقشه راه برای ایجاد یک فرهنگ شرکتی است که واقعاً فراگیر، خوشایند و منصفانه باشد. Colorfull با استراتژی‌های عملی که با مصاحبه‌های دست اول با فورچون 500 مدیر عامل و CHRO پشتیبانی می‌شود، اسرار ایجاد مکان‌های کاری را که به طور مداوم افراد حرفه‌ای رنگی را جذب، توسعه و حفظ می‌کنند، باز می‌کند. Colorfull سرشار از ماهیت، صراحت و اطمینان خاطر است و دلیل تلاش بسیاری از سازمان ها برای دستیابی به پیشرفت های معنادار با ابتکارات DEI را نشان می دهد. نویسنده بدون سرزنش یا سرزنش، ترس‌های ناگفته‌ای را بیان می‌کند که مانع از آن می‌شود که اکثر رهبران نتایجی را که می‌خواهند - و به آن نیاز دارند - ببینند تا در یک بازار در حال تحول رقابتی باقی بمانند. Colorfull به رهبران نشان می دهد که چگونه از مناطق راحتی خارج شوند، DEI را از بالا به پایین هدایت کنند، و فرهنگ های شرکتی ایجاد کنند که واقعاً استعدادهای برتر رنگ را جذب و حفظ کند. هر مدیر استخدامی، مدیر عامل یا مدیر DEI از بینش‌های موجود در کل بهره می‌برد و به آنها قدرت می‌دهد تا تغییرات واقعاً دگرگون‌کننده‌ای را در سازمان خود ایجاد کنند. این کتاب بی‌نظیر مملو از سناریوهای دنیای واقعی است، داستان‌های واقعی از کسانی که با استفاده از استراتژی‌های رهبری ارائه‌شده در اینجا تلاش کرده‌اند، شکست خورده‌اند، دوباره تلاش کرده‌اند و هنوز در سفر هستند. Colorfull پرده را به روشی غیر تهدیدآمیز و جذاب کنار می کشد که موفقیت با DEI را هم در دسترس و هم قابل دستیابی می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Colorfull provides a roadmap for creating a company culture that is truly inclusive, welcoming, and equitable. With actionable strategies supported by first-hand interviews with Fortune 500 CEOs and CHROs, Colorfull unlocks the secrets for creating workplaces that consistently attract, develop, and retain professionals of color. Rich in substance, candor, and reassurance, Colorfull cuts to the heart of why so many organizations struggle to make meaningful progress with DEI initiatives. Without blame or recrimination, the author articulates the unspoken fears that prevent most leaders from seeing the results they want―and need―in order to remain competitive in an evolving market. Colorfull shows leaders how to step outside comfort zones, lead DEI from the top down, and create corporate cultures that will truly attract and retain top talent of color. Any hiring manager, CEO, or DEI manager will benefit from the insights throughout, empowering them to bring truly transformative change to their organizations. This one-of-a-kind read is packed with real world scenarios, true stories from those who’ve tried, failed, tried again, and are still on the journey by using the leadership strategies presented here. Colorfull pulls back the curtain in a non-threatening, engaging way that makes success with DEI both accessible and attainable.
